要做到头脑极度开放，你必须接受自己错了的可能性，可以鼓励其他人告诉你错在哪里。
大部分人很难接受自己错了的现实，如果你是旁观者，看到最多的应该就是当事人的推责、指责、狡辩及逃避等。
但是，你的缺点不会因为你的逃避，而被当做没有发生过。
当他人提出合理建议时，很多时候一个人不接受的原因很奇葩，可能是因为看不惯他人、不信任他人。
更多时候不是为了解决问题，而是为了发泄自己的情绪。
为什么不愿意合理评估另一种观点的价值？
人很害怕犯错，因为如果承认自己错了，潜意识里就意味着危险。
所以，我们以为只要不承认自己错了，或努力找出他人的错误观点，哪怕诋毁他人，也在所不辞。
那么，就会通过努力维护自己言行举止的合理性，以便提高自己的权威性。
很多时候，我们看到一些会议的有效性值得推敲，很多时候感到更像是辩论大赛，仿佛是一场场奇葩说，谈到的全是对错之分。
因之，如果在这样的工作氛围之下，不愿意客观的思考他人提出的建议，也是在情理之中的事情。
怎么样接受他人提出的建议？
当然，从旁观者的角度看问题，仿佛一切都很简单。
只有自己亲身体验后，才会真正明白多几条建议的好处，可以减少走弯路的频次。
就如不炒股票的人，看着涨跌没有什么感觉，但是当你拿出一半的资产投入到股市上面，你的情绪将被其左右。
所以，接受他人的批评及建议，可以从以下几方面入手：
1.虚心：放低自己的姿态，多多听取批评意见及建议。
很多时候，当事人无法觉察到自己的缺点，所以对外界的声音，采取的是屏蔽状态。
只有虚心的向他人请教，他人才可能真诚的提出好的建议。
2.避免情绪化：有的人一听到他人不同的意见时，就会产生消极的情绪，然而，事物的发展，不会因为你有负面情绪而变好，反之，却会越来越难掌控或解决。
3.理性思考：当他人提出的一些中肯的建议，与自己的意见不同时，确实让人感到难受或气馁，所以，要问自己，他人提出的建议优点是什么？如果接受意见最好会发生什么？最坏会有什么样的结果？
当你的焦点在解决问题上，问题将变得不再棘手。
遇到困难时，没有解决不了的问题，只有不想解决问题的选择。
思考：
在生活或工作中谈论事情时，如何做才能够避免争论对与错？
