徐行20160626
东北某市来了一位刚刚履新的市委王书记，而前任落马给这个大城市带来很大的震荡，机关上下，无数双眼睛都在看着他，看看他如何用人，如何做事。
他需要首先配一个秘书，这是最重要的事，现在他有两个选择，一个在当地非常有人脉，能量很大，人也很仗义，熟悉当地情况的张秘书，而另一位比较低调，但颇有才智，做事内敛、细致的李秘书，新来的市委书记，他是这样想的：
他当然不能选前者，因为他现在面临一个充满不确定性的陌生环境，一切都是未知的，如果他的秘书太能张罗，而且人际关系太过复杂，太外向，就会给他带来很多潜在的麻烦，而且这样的人，本来就不适合当秘书，如果人品好，不如放在比较外向型的岗位上，做宣传工作为好。而低调、内敛的李秘书，就比较合适，尤其是他嘴严。而且人际关系也简单，可能牵扯的事儿也少，不至于过些日子他忽然发现自己的秘书就是腐败分子，那样就尴尬了，书记的威信就会大打折扣，形象大跌，以后的工作也没法顺利开展了，人也没法呆下来了，更无法完成上级交给的任务了。
对于任何事业，在路线确定之后，选择合适的干部，就是最重要的了。所以说，人生中，选择是最能看出人的底蕴和判断力的，这位书记之所以每到一处都能打开局面，不是偶然的，其中，选人准，就是关键要素。他每次都能做到选得对，用的对，前提就是他选人成功，用人到位。
