提问目的：深度认知，引发思考
提问方式：开放式问题，共9道
设计技巧：循序渐进，不涉隐私
问题方向：引发共鸣，间接问题
1,您理解的幸福是怎样的概念？
2,关于人脉关系的培养，您持什么态度？
3,您最想锻炼提升的能力是什么？
4,一个好老师，一个好同学，二选一你会选哪个？
5,外向、内向和中向三种性格，您属于哪种？
6,如果非让您做KOL，您觉得您擅长哪个方面？
7,您觉得自己更适合团队里的哪种角色（决策者、建言者、传承者、调度者、执行者）？
8,您觉得你更想追求哪种自由（财务自由、时间自由、精神自由）？
9,请为这几个词排序（重要的排在前）：快乐、知识、爱情、信用、健康、平安、财富、名望。
