#面试辅导# 怎样进行自我介绍
无论是高管还是应届毕业生在面试的时候几乎都会碰到这样的一个面试问题：请进行一下自我介绍，有些人就会很简单的说我叫某某某，来自哪哪哪，然后面试差不多就以没有然后了结束。
[爱心]如果你是高管，建议可以从以下几方面入手
1. 拥有多少年的工作经验？（与应聘职位相关的）多少年的管理经验？（突出自己团队的规模和领导力）其中某某经验多少年，某某经验多少年（适用于职业生涯有过转职经历的，譬如做supply chain 多少年，purchasing多少年）
2.总结与职位特点相关的关键点。譬如如果做销售，就说说一年的销售额，完成销售额的百分比，在团队里面的排名，自己客户都是哪些客户；再如做融资就说一年的募集额度，对接机构要说明都有哪些机构。
3. 之前与应聘工作相关的相关项目，可以采用star原则详细阐述，当时是什么situation, 任务Task是什么，采取了什么措施Action，得到了什么结果Result
4. 详细了解应聘公司的组织架构，产品，竞争对手情况，来阐述如果自己做到这个位置会怎么做（可以列举出公司目前的痛点，以及列举出能解决公司痛点的措施）
[爱心]如果是应届生，由于过往一片空白，建议采取以下策略
1.如果是名校毕业，可以说我叫某某，毕业于某某大学，万一面试官是校友无疑是个加分。如果一般学校，可以说我叫某某很高兴公司提供面试机会
2. 可以就所应聘岗位说出与岗位相关的以参加过的校园活动，实习以及参赛情况，具体也可参照STAR原则
3.可以在网上了解公司发展历史，公司文化以及产品，阐述为什么想加入公司，了解这个岗位需要做的工作内容，阐述自己如果得到这个机会会怎么做
4.对面试官表示感谢，可以说谢谢面试官的时间，也期望自己能成为公司的一员
[爱心]如果后面面试官问你还有什么问题吗？大多是一个礼貌性问题，如果你没问题在那边很尴尬如何提问？
可以说如果自己有幸得到这个机会，自己目前应该做哪些准备？方便以后更好的开展工作
[爱心]这样才算一个比较完整的面试[爱心]
