很多时候，我们为了拉近和同事的关系，特意会分享自己的家庭生活的私事，借此来和同事们产生更多的话题，但是，事实真的如我们想的那么简单么？
当你开始了你所谓的“亲和“的交往时候，你的麻烦正在慢慢长大接近你的，当然，一开始你的感觉会非常的愉快，因为你觉得你和同事们之间相处的很愉快的，于是你更加肆无忌惮的在他们面前暴露你的情绪和性格，在同事眼里，你就是一个傻白甜，其实工作就是工作，当你工作没有做好的时候，同事和领导并不会因为你和蔼可亲而觉得你工作能力好，他们反而会觉得你太过于单纯，这个时候你再来一个工作失误的话，他们就会下结论说你，工作经验不足，情绪化严重，性格不稳重，等等一堆对你不利的评价，如果平时你涉及的家庭生活的话题比较少，总是在谈工作，或者偶尔开些无伤大雅的笑话的时候，他们可能还会认为你这个人性格和情绪都比较的稳定，在你偶尔一次的工作失误中，你也不会解释太多，马上寻求解决的方法的时候，他们也暂时不会对你下判断说你工作能力不行的，没有人是完美的，连巴菲特这个厉害的投资人都会选错投资的公司，导致损失几个亿的事情，但是他并不会纠结于过去的错误，而是会从错误中总结失败的原因，从而积累经验，避免再掉进同一个坑的，这样是成长的正常规律，在失败中成长，在痛苦中涅槃！
在工作中谈及自己的家庭生活，对自己百害而无一利，我们要尽量的避免在同事面前说太多我们自己的事情，做到谦卑，有礼貌，工作有交代，和同事和睦相处即可，我们尚且和自己的婆婆都只是保持一碗汤的距离，我们和同事之间何尝不能保持几碗汤的距离呢，更何况我们和同事之间存在利益关系，那就更要谨慎处理好相互之间的关系了。
同事之间完全不会存在真心相爱，那些都是喊口号的，但也不至于有“总有刁民想害朕“的消极想法，人类的本性还不至于这么坏的，他们并不会主动”加害于你，只是不想你过的比他们好而已！
总之，在工作中尽量自己的努力做好本职工作，或者超水平的完成工作任务，工作主动，多和领导汇报工作，关乎同事之间的合作的工作，尽量不要拖累和麻烦团队和同事，和同事之间的交往也仅限于工作而、而已！自己私生活的委屈，不需要也没必要在单位中倾诉，工作并不是你心灵受伤的治愈场所，你想安慰自己受伤的心灵，那就回去你自己的小窝，其实我想说，受伤的心灵也只能自己治愈，他人无法代劳！就算心理医生的介入，也只是加强你自己的行为改变能力，最终，靠的还是自己！
工作中尽职即可！保护好你的隐私！保护好你的个人品牌！
