今天才登录企业微信，看到微阳老师给我的这段留言。12月29日讲的～看完之后悲喜交加。
高兴的是:微阳老师期待我是销冠，耶娄老师说我是天才。
低迷的是:俺带队的小组是我们社群实战营的“第一”，倒着的。
俺想正数，俺想正数，俺想正数！好吧，嚎完了。
看完微阳老师的留言，其实这几天我也反思了，为什么会如此？
1 我很优秀，但我没做好复制
我很优秀，但我在短时间内，我没有做到把我的优秀复制我所有的组员，是的，这里说的是所有。因为不能做到，所以我内心是有点自责，甚至有点钻牛角尖。
从这点就可以看出来，我的带队经验的缺乏。其实一个团队还是要遵循二八法则，而我没有尊重这个规则。
没有尊重这个规则的原因，其实也很简单，我内心有卡点，即我内心有点自卑，因为一直的经历告诉我，我一直在8里面，那个被人选择“放一放”的8里面，因为曾经的“鸵鸟心态”，让我做出了不理智的行为，我要好好带队这些8。
其实带团队不能这样固执的，因为这样意味着“故步自封”，其实最好的方式是，放一放8，不断激活2，让2带动8，这才是正确的带队节奏。
我照顾了我的“鸵鸟”情节，而没有了全局观。其实我陷入了英雄主义而不自知。
2 我很勤奋，但勤奋没有用对劲。
因为我在陪伴学员的过程中，我先把充足的时间留给8，最后导致没有时间跟进2的状态。看似很忙碌，但整个团队的这个大车没有推上去。
其实一个团队，如果比作滑行的船，有身体强壮的水手，有略弱一些的，那么在开始时，大家均匀用力，然后出现疲态时，及时的给身体强壮的小伙伴补充粮食弹药，柔弱的小伙伴慢一点或者停一停，休息下，我觉得是ok的。
在快要终点时，休息好的小伙伴大力，强壮的小伙伴回复到一开始的均匀用力，甚至稍微缓一些，也是可以的。
总结下来，我很优秀，我的组员们也很优秀，她们很努力，其实更多的是，我弹药没有给她们装足，同时，我不应该让我一个人给她们装弹药，应该发动整个团队的力量，来互相做彼此的弹药库
