第七天，规条是事情的做法，也是自己的行为准则。规条的存在是为了取得事情的价值，这很简单。当规条无效时，我们就应该改变规条。下面有个生活中的小例子：一位刚刚走入婚姻的女子不断用抱怨、发脾气的方式向丈夫表达需要更多的注意，而丈夫考级、晋升压力很大，回到家见到太太这样，便找理由逃避，对太太的关注越来越少。显然，这女子用抱怨，发脾气的方式得不到自己想要的被关注了，应该放弃无效的规条，但往往在事件中的人会更加抱怨、更加发脾气，不是吗？这个很小的例子启发我们什么？生活中、你正在经历的事情中，还在进行这样的无效游戏吗？亲子方面还有同事之间呢？
生活中，坚持抱残守缺的例子真是比比皆是，有的时候会坚持旧的规条和旧的心灵地图不放，明明知道这样是无效的。或者因为找不到新的方法，就姑且用旧的，过时的规条去做事。这看似是个很小的例子，却是很多人经常去重复的。重复旧的方法只会得到旧的结果。这也提醒我们要及时更新观念，以价值为导向。
今天遇到了一个老朋友，她一直在跟我诉说家园共育有多么难做，家长有多么刁钻，老师们是多么不思进取，抱怨了有40分钟，我中间问她既然这样的情况有没有好的方法补救？我们能做什么？她没说出个好办法来，其实我想这样的抱怨对她来说肯定不是第一次，她工作了30多年，一直做一个工作，我想她是有一份使命感在的，时代在发展，90后的家长和60后的想得怎么会一样呢？祝福她早日找到方法吧。
