导语：
没有几天，21世纪10年代就过去了。
小时候爱在作文上写：在遥远的2020年。
谁成想，一不留神就到了遥远。
如果有机会，你想对10年前的自己说什么呢？
2019年，你的小目标实现又了几个？
2020年的计划做了吗？
……
看看2019年的最后一个月，我又做了些什么事情呢？
1 加入精品课程开发小组
那些越来越棒的培训师，每年都必须做的事。
按照团队的工作惯例，培训师每年12月份我们要开始报明年的课程开发主题了。
为了给员工提供更好的课程，助力员工的成长和业务发展，今年团队成立了“精品课程开发小组”项目，目标是要产出10门精品课程，我毫不犹豫地加入了这个项目。
因为曾看到有培训师形象地把课程开发比喻为“生孩子的过程”，因为在课程开发的过程中，你必须思考5个问题： 1、大部分人会有或曾经有生孩子的能力 2、所有人都会生孩子吗？ 3、孩子是谁的？ 4、怎么样生孩子最好？ 5、生出来就万事大吉了吗？ 而我，喜欢开发课程时的烧脑状态，也喜欢开发的课程被别人拍砖，然后一步步修订并成为精品课程的过程。
在第1次项目会议上，组长带领我们讨论了如下的5个问题：
1. 我为什么要参加精品课程项目？（我想得到什么）
2. 我眼中的精品课程是啥样的？（精品课程的画像）
3. 该项目成功的标准是什么？（衡量指标）
4. 实施该项目会有哪些挑战和雷区？（风险、障碍）
5. 开发精品课程的实施步骤有哪些？（策略和行动计划）
经过大家的脑暴，我们就以上5个问题达成了初步共识，并在各自认领完课题后，就开始了烧脑环节，希望我的课程能够被大家认可。
02 叁观微软公司
抛开看不清的未来，先解决当下的问题。
12月19日下午，团队一起去虹漕路参观一家让我仰慕很久的伟大公司微软销售中心。
这是一家非常尊重人性，包容又多元文化的企业，这次的参观完给我的最深的感受有三点：
首先微软有个很棒的企业文化，“帮助他人成功”，印象最深的是分享人说在微软有这样一句话“如果你想成为一个伟大的人，你就离开微软，如果你想帮助别人伟大你就留在微软”，就象培训工作者的初心，成就自己更要成就别人。伟大的公司就该拥有伟大的企业文化，这样才能凝心聚力，发挥文化不可替代的强大生产力。
其次，企业文化土壤的培育，离不开一把手的细心浇灌，任何一个企业，如果企业中的一把手能够身先士卒，为企业文化站台打Call，那么这个企业在文化落地推广工作就会更加掷地有声。
最后，我也领略到了微软令人叹为观止的强大后台数据捕捉量化功能，它可以将每一个人的工作量进行客观量化，便于及时更进优化，为企业变革决策提供有力的数据支撑。
这次的参观，也不由的让人反思：
反思1 成长型思维—这是微软发展的基础，我们的公司能否能用成长型思维引导员工的大脑进行升级换代？
反思2 微软所倡导的MCC（Model、Coach、Care）文化：它的核心意思就是领导人以身作则、助人成长和关爱伙伴。不知这样的理念能否在我们公司经理级以上人员中进行适当的引入和培养？如果我们的管理者，也能做到MCC,组织能力升级换代就是一件非常了不起的。
反思3 我想现在微软的掌舵人，Satya，一定是位被CEO岗位耽误的哲学家， 他身上彰显的尊重他人、以身作则的风格，让人不由得想起了印度的民族英雄甘地。
03 阅读内部刊物《最美在一线》
伟大出自平凡，平凡造就伟大，一切平凡的工作，都可以创造不平凡的成就。
12月我阅读了公司内部新出版的一本书《最美在一线》，书里征集了33个努力扎根于一线的员工故事，每一篇故事里都有他们对热爱的事业敢做敢为，努力把不可能变为可能，用实际行动践行公司“创新、卓越、担当”的企业文化和将理想投映成现实的感人篇章。
这些故事美就美在，主人公们始终以积极的心态，热情饱满地应对工作中的各种挑战；以强烈的好奇心，密切关注着行业动态和金融科技发展前沿；以学者的气质，沉淀积累着专业知识和工作技能；以艺术家的执着，追求卓越，打造一流的产品和服务。
喜欢这本让我的心灵受到震撼的内部资料，因为它让我看到卡中心人的人格之美与担当之美。
生活中的小确幸
01 《今天也要认真穿》
物品对于我们来说，意味着什么？
5年前，关注了一个自己很喜欢的中国头部时尚博主，今年看到她出了自己的第一本书《今天也要认真穿》，就立刻买回来。
在这本书里，作者讲述穿搭，职场、生活、情感、物品等方方面面，她以真诚的方式，深度的思考告诉我们时尚博主光彩背后的辛苦，更以她的视角带领读者一起审视生活，审视自己，审视与周围一切的关系。
希望通过阅读这本如何活成更好的自己的小书里，找到自己最好的模样。
02 接受教练辅导
每个人可能都经历过艰难时刻，在困难面前失去过前行的勇气与力量，这时脆弱的你，需要借助一些外部的力量来探索更好的自己。
12月6日，为了探索生命意图、核心价值观、个人行为风格，我第1次接受了导师LILY的教练辅导，希望开启一段新领域探索之旅，希望能够通过不断约束自我，改变自我，从而能对自我有更多的觉察。
第1次辅导中，导师分别从工作，关系，精神，身体和环境方面帮助我做了生命意图的辅导，最终得出“给予”是我最看重的关键词，我觉得这也与自己的三观和从事的职业非常的吻合。
本次辅导结束后，我最大的收获是导师给我的建议，她建议我要注意改变自己的语言模式，要从“我不想……,转变为我想要…….因为这种模式会让自己变得更加自信和有力量。
03 完成2019的年度总结文章
2019年只剩下最后一个月了，这一年你过得怎么样？
是特别的充实忙碌还是和去年，前年一样，并没有什么太大的区别？
12月的某一天，早上上班途中，打开微信，看到推送的一篇文章《还有21天开启2020年，邀你和我一起心想事成》。看完这篇文章突然就很想梳理一下自己的2019年，花了3天时间写完了这篇年度总结文章《这一年，时光在你身上留下了哪些痕迹？》，这也是我第1次写这种类型的文章，写完才发现2019年自己还做了蛮多小有成就感的事情。
有一位朋友看完我的年度总结后，告诉我：“从我的这篇文章中她看到了一个生命在静静地关注自己的成长，让她再一次感受到生命的美好”。看完她的点评我特别感动，人生有无限可能性，别给自己设限，别让任何人打乱你的节奏，余生漫长，莫要慌张。
这是本年度的最后1篇月度总结，感谢自己在2019年在写作上的坚持，2020年希望我能突破自我，期待重建，继续加油。
