职场相处

职场是我们大部分人一生之中必定要经历的一个阶段,无论是短暂的还是长久的,有些问题都一直存在。

刚出入社会的我们,大部分人觉得这个世界很大,不知道未来在何方,前途很迷茫,也不知道自己想干什么,我们看着招聘的网站,来来回回重复的筛选着想去的职位与公司,进而投入大量的简历,等待HR预约面试的电话。

有些时候一天会接到好多个电话,有些时候一个电话都没有,每天都安排了面试,选择合适的衣服,带上简历,如约抵达面试的公司,进而填写表格,等待面试,一次次在外面焦急的等待,似乎都已经成为了家常便饭。

面试完后等通知,然后又迅速的收起资料前往下一家面试的地点,如此重复,直至找到合适的岗位为止。

来到一个陌生的公司,一切都是不熟悉的人,像一个孩子一样保持着好奇心,却又有些许忐忑不安,因为自己作为一个新人,不知道接下来会面临着什么,思考的问题太多,以致于入职的前一天还在思考着去与不去。

基本每个人或多或少都有这样的情绪,我们怀着对未来的憧憬来到了自己选择的公司,一进来就要面对着这里的同事,大家都在自我介绍的时候相互打量,说看出什么也不知道,毕竟那个时候入世不深,也只是简单的看了看。

开始了新的工作,会花费些许时间去学习工作的职责与技能,在我这两年多来在职场上遇见的一些事情,发现职场的相处真的没有我们想象的那么简单。

虽说每个人的职能是划分好的,但是总会有他人休息的时候,如果发生了其他同事的业务,我们也是要帮忙的,本来是一件好心的事情,但是往往出现了问题之后,就会彼此之间互相的推卸责任,以致于我们就会小心翼翼,能不接触这类事件就不接触。

有的时候还有冷嘲热讽之类的话语,我们每个人都是独立的个体,都有自己为人处世的方法,但是在职场中,很多时候我们都很无奈,却又无可奈何,因为有些事情并不是你想怎样就能怎样。

以前我总以为没有涉及到什么利益关系的同事,是不会难处的,但是经过这段时间看来,并不是这样,好心办坏事,或者是无意间的触碰都会发生一些摩擦,这也许就像别人说的那样:“不要把同事当成朋友。”

职场相处是一门很大的学问,至少就我自己看来,还有很长的一段要走,做事要读懂事件的目的,说话要学会察言观色,做事情不要意气用事,该原则性的问题要始终坚守着自己的原则,以后的职场生涯还很长,应该会学会更多的道理。

职场如战场,这里面硝烟弥漫,悲喜交加,聚散离合更是常态,所以你们不妨停下来思考一下,自己遇到过哪些问题,又是如何解决的,从中又学到了什么?

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