8.22

有野心的团队才有战斗力

    团队要有共同的价值观，相互尊重，相互配合，拧成一股绳。

正常竞争，让员工有良好的竞争。

控制功能，让制度控制个人行为，形成统一模式。

目标导向，分解到个人，齐心协力完成目标。

凝聚功能，文化，是让员工形成凝聚力的根本。

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