早晨刚上班，离职半个月的前同事发微信给我，说老板没给她发离职前一个月的工资。
还有2万多块钱，这让我大吃一惊，2万啊，按我的工资大半年的收入啊。
我反问为什么不要？接着说了一堆老板的不好，说老板耍无赖等等，还说前前3个同事走的时候也是一分没发，还自觉清风道骨的说，比起前同事的我这点也不算什么，不想了她已经做好了自己的工作，不留遗憾了。
我就想说真的不介意吗？
我解释到说那是因为公司规定辞职前一个月打招呼，是他们突然就不来上班了，换谁都不愿意。
对面直接来了句，前面的同事的都没发，我也没必要说，他不仁我为什么要义。
纳尼！？
什么逻辑，你这是在惩罚自己还是在报复老板，还是在为前同事抱不平。
你用你的2万换来了暂时的缺位，值得吗？
你走了很快就会有人来顶替你的位置，你为了让你的位置空缺不到一个月缺花了2万。
小编认为真的是很不值得，前同事以那样的方式走了，没得到工资，也许真的是老板不仁。
但是我们自己首先要做到合理呢，先说出辞职，到结束如果再不给发放工资，就不是我们理亏了，要是不给我们大可以找他理论。
有句老话说的好“人过留名，燕过留声”，不管是工作还是生活，我们自己首先要做到君子行为，自己光明磊落还怕他小人不成。
你们怎么看呢，留下你的想法吧。
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