很多人都知道断舍离的意义和价值，可就是懒得动或无所谓。
很多人都知道靠近优秀的人才会更优秀。优秀的背后是什么？是高标准！
没有高标准，优秀的人也会平庸！没有标准，平庸的人也会成长懒人。
很庆幸在公司领导的要求下，办公室推行6s管理。这两天在公司一边边做边想，凡事就怕认真。真动起来，我们可能会比想象中做得更好，因为带着标准，我们清晰地知道要为谁服务，要成为谁。所以，我们会更自律。
回家的路上，6s工作的心得体会，也让我起心动念把家里的6s进行到底。于是晚上在家也忙碌了起来。清理扔了许多衣服、被单和被子，把空间腾了出来，感觉内心也特别的开阔。
嫂子说我，整理是很在行，就是取放东西的素养再有规则就更好了。
整理整顿清洁清扫，微习惯，亦如朱子家训中提到的每日要洒扫庭除。
每天在事物上区分要还是不要，要怎么分类，放哪里？每天在事件上区分，要不要做？如何做？这也是6s，充分培养自己的安全感。
凡事能否落地，就差行动二字。行而思，思而安，安而静，静而得。
期待6s工作和生活也能微习惯90天。
加油，距离更好的自己又进了一步。
