领导者最大的能力是知人善任
高人和成功人士都善于从历史中借鉴，弃其糟粕，取其精华，善于拿来为我所用。事物都有发展规律。做事情也是有机会的。采用灵活的手段，施展权变之术，这样可以排除纠纷、死结。变通就是做到外圆内方，内守正道，灵活权变之方。人心复杂多变，优胜劣汰，适者生存。一个真正有志向、有想法的人，往往能坚守自己。自然也坚守自己。顺势而为。当机不断。必留后患。有修养的人追求真诚而活，力求活出意义。要想志向坚定。笃行不怠，最好的方法就是深思多谋略
最快乐的莫过于乐善好施，最神秘的莫过于用心至诚。善良，世事洞明皆学问，人情练达即文章，认识自己，体察人情世故。保持心灵的宁静和一份不变的定力，最吉祥的莫过于安分守己，知足常乐，最痛苦莫过于愿望和欲望太多，最不应该的莫过于苟且偷生，不劳而获。最孤独无助的莫过于自以为是，目空一切。最危险的莫过于用人不信，疑人而异。最悲哀的莫过于心神离散。精神失态。最麻烦甚至无可救药的，莫过于反复无常。最愚昧的莫过于贪婪鄙陋，最失败的行为莫过于自私自利。
义就是宜，让人觉得舒服，不薄情薄理。在手下人面前显示自己的聪明，只是愚蠢糊涂的行为。内心清静，专心致志做自己该做的大事。这样才能。成为领袖人物，有过错不能自知的人最孤独。身教重言传，因为语言招致怨恨的人，一定会遭遇祸患。所下命令是唯心的，不符合民意，这是坏事。政令前后不一，自相矛盾，定会失败。发怒，但没有威力，无人畏惧，这样的人一定会受到侵犯。言行一致，令出必行，身体力行，知人善任，给每个人发展空间。喜欢当众侮辱别人的人，一定会招来灾祸。领导的主要职责就是管理人。出理念和政策来管人。怠慢应受到尊敬的人，一定会招致不幸。表面亲和，实际心怀异志的，一定会陷入孤独。承诺多，兑现少，必然会招致怨恨。
给予付出的不多，却希望得到厚报，这样当然会失望。富贵之后，忘却当初的贪贱、富贵不会长久。好领导都是以德为上，施行仁政，知人善任，心情宽广，宽广能包容，有涵养。
