大家叫我杰哥 文
事情的由来
有个熟悉的同事去年去了澳洲,在当地找了一份软件开发的工作,收入还算可以,最近又加薪了,微信朋友圈时不时发一些在澳洲生活的事情,看起来澳洲的生活也是非常不错的,天蓝水绿空气清晰。
前几天看了我写的一篇文章,说自己有点迷茫,想和我聊聊,看有没什么建议。我一直觉得自己有点误人子弟的嫌疑,因为我自己有时候也很迷茫。但是无论如何,还是要了解一下情况,至少可以聊聊自己的看法。
作为一个程序员,经常会有这样的想法:
“我不想利用业余时间学习技术,怎么办?”
“我对技术没有热情,我的兴趣和长处在哪里?”
“我是个初学者,不知道以后该怎么发展”
“技术热点那么多,哪个方向才是我能终生努力呢?”
“在这个公司继续待下去好像就能看到头了,我不想在这样继续下去”
这些想法总是没完没了,比如在某个项目结束之后突然涌现脑海,苦苦思考却想不到答案,制定了一堆计划又无法实施,陷入抑郁、绝望的境地。看着房价上涨,听着一夜暴富的段子,愈发浮躁,希望自己有所好运。
理解幸福
这几天爆炒雄安,千年大计,雄安雄起,投资者蜂拥进入雄安新区,房价从三千抬高到了三万。相关的股票也是一字涨停,根本就停不下来,心里看了直痒,我他妈怎么就不是雄安人。
世界本来就是不公平的,没有好的命运就只能靠自己努力。最近在看泰勒.本的书《幸福的方法》,该书的作者是哈佛大学的心理学教授,推出一个名为《幸福课》之后,很快风靡哈佛,成为哈佛史上最受欢迎的课程,超过20%的听课者说这门课程“改变了他们的一生”。
不得不先说说什么是幸福,快乐、运气、狂喜、满足这些情绪上的东西都会像时间一样飞逝,我比较赞同这句话。比如如果你买彩票中了五百万,你会觉得满足和快乐,可能并不会持续太久,但是在幸福的时刻,你会觉得快乐和满足,反过来快乐和满足并不能说明你很幸福。
自己的经历
回到上面的问题,没有人能够一直处于完美的状态。我在工作快满四年的时候,就有过这样的念头,公司使用的技术一成不变,已经掌握的比较熟练了,所负责的业务领域也很熟悉了,每天的工作就是按部就班,不犯错误,保证KPI优秀。当时就觉得好像一眼能够看到头,在一个系统上面耗费了3年的时间,从无到有,熟悉每个代码,工作上已经没有了挑战和激情。
在新人看来你好像很厉害,出了问题很快就能够解决,但是自己的内心却很迷茫。后来索性就离职了,去了诺基亚,自以为新的公司像它的名字一样闪亮,学到很多新的东西。真正进去之后发现其实挺官僚的,代码写的极其垃圾,难以维护,做事效率低下,出现问题相互踢皮球,产品线紊乱,除了做好自己的事情,无能为力。
后来公司产品线调整,重新回到了平安科技,承蒙领导关照和信任,做起了架构师,接触了很多不一样的事情。
现在再来看这段经历,我想说的是,无论如何,享受当下所从事的事情,制定一个有意义的目标,并快乐地努力和奋斗,享受过程中的经历和感受。把每一天都当成快要死亡来活,你一定会觉得充实和满足。
我的建议
当你迷茫时,首先要想一想,你自己究竟想要什么样的生活,可以在头脑中冥想一下未来的样子,是不是可以实现的。老婆、孩子、热炕头倒是一个容易实现的目标,农夫、山泉、有点田,可能就会比较困难了。
既然知道了自己真正的想法了,那么接来下制定行动计划并付出实践了。路是要自己走的,别人给再多的建议还是建议,并不能帮你把路走完。无论如何,养家糊口需要靠工作,需要优先解决工作的问题。就工作来说,做好当前的事情是底线,做出彩则要承担更多的职责,这样会有更多的晋升的机会。比如现在项目组里有个新的问题,你是否能很快解决?需要出一个新的方案,你能否hold住?
可能你会觉得,我都不知道自己不知道什么,怎么破?
Github上有一个有意思的项目,叫做 “StuQ 程序员技能图谱”,不妨找出来都看一看,做技术有哪些方向,哪些是自己感兴趣的。
保持技术热情
除了本质工作外,需要掌握和学习一些新的技术,来保证自己不被淘汰。比如以前有很多做MIS报表的开发人员,现在大数据流行之后,传统的MIS报表开发会越来越少了,如果不学习新的东西,未来几年内就很可能会被淘汰掉。我们可以来看一看“大数据工程师技能图谱”中罗列的一些技术和工具,是不是可以学习下里面的东西,了解他们是干什么的,选择几个重点学习下,比如在自己机器上搭建一个Spark服务,用R语言来写个分析程序来玩玩。
这个就叫技术热情,保持对新技术的兴趣,长期关注并投入时间去学习,走技术路线就深入的进行研究。
做好本职工作是开始,这样你才能在团队中的说话有分量,在引入一个新的技术的时候,才最有发言权。学习了技术,需要练,找到用武之地。不妨先从公司内部项目开始,找到机会锻炼,慢慢把坑趟平,把自己弄成领域专家。
如果没有相应的内部机会,就只能寻求外部的了,比如翻译相关的书籍、参与相关的开源项目贡献代码,写专题文章提升影响力。总之,肯留心,机会是很多的。不要指望有机会等着你,比如加入一个未来有可能成长为阿里或者腾讯的公司,不仅仅要靠机遇,还要靠实力。
做厚积薄发,自然水到渠成。