许多时候，自己可能以为许多看过的书籍都成了过眼云烟，不复记忆。其实，他们仍是潜在的，在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯，还有自己的命运中。
最近这段时间，感觉自己的情绪像个炮仗，有点火星儿就要炸。自己都很讨厌这样的自己！可是问题出现了，还是要解决。
也不禁要问自己，为什么情绪这么容易受影响？
最根本的是自己还没达到那种荣辱不惊的境界，情绪会被他人的态度所影响。可是，总是需要一步步去努力调整的。
职场中的人不能太玻璃心，觉得别人不尊重自己啦，巴拉巴拉这那的，然后就来情绪了。可是一个基础认知是，身处社会之中，遇到的人本就是形形色色，行为处事必然也就高低不一，要是凡事都认真、较真，岂不是太累了。
在工作中，我们的关注点应该回归工作本身，是如何把遇到的问题很好的解决，工作做出漂亮的成果。如果只是陷于情绪之中，自己内耗 不说，还影响与别人的沟通，事情的解决。落个费力不讨好的结果，真真是得不偿失。
工作的过程就是自我提升的过程，关键看你的着眼点。
不忘初心，方得始终。
想想自己的目标：做温和有力量的人。
现在的自己却是在背道而驰！
那么要怎样达成目标呢？
一是处事态度
读了那么多书，不能反而成了个狭隘的人。人活于世，就是身处各种关系之中，很多时候态度如何就决定你的关系网大小。有能力过的如鱼得水，又何必让自己变成孤家寡人呢！
谨记：工作，是为了在这个过程提升自己，那么在协调解决各种事情的时候，心绪就会归于平和。也才不会费力不讨好，进而赢得关系中的有利地位。
多尊重，低姿态，换位思考，也许会赢得更多的尊重与感谢。
二是表达方式
既然，目的是解决问题，那么就不要最终输在了表达上。所以表达的内容可以更委婉，方式也要让人觉得舒服。尤其身为女人，要懂得利用女人自身的优势，没必要跟男人比刚硬。
文字，我的好朋友，谢谢你！
行至文末，只余轻松释然。
