跟课历程(三)角色转变

当我是会员的时候,目光关注的教练,看的都是最标准的动作,很少留意身边人不标准的动作。即使注意到了,也因为角度问题,看得不够清楚。就算看到了,也顶多贱贱地吐槽一下:“靠,多么好看的姿势,怎么做得如此辣眼睛了”。

当我变成教练以后,目光正对着会员,可以全方位无死角地看到每一个问题。那些原本细微的问题,就好像被放到放大镜底下。比如,在第五小节臀中肌的训练中,所有的动作都是在侧躺的基础上完成的,需要在绑着弹力带的基础上做蚌式开合和踢毽上抬。 我看到场下的十多位会员,没有一个人动作做对,竟然都是各种奇奇怪怪的动作,要么腿压根抬不起来,要么下面的腿膝盖离地了,我一下子就傻眼了。这可咋整?SOS,救救我吧,课没法上下去了。原来那些我以为很简单的动作,对于大部分会员来说已经是难以企及的高度了。

在刚上课的前半分钟,我蒙圈了,完全乱了,竟然不知道说什么。小节进行到一半,几乎所有的会员都选择躺平了,课后有会员直接跟我说“难度太大了”。虽然第五小节强度比较大,但万万没想到,这一小节竟然严重超纲了。我以为的只是我以为,实践出真知。

一名合格的教练,不应该愣在那里,而是要学会去引导和教授,帮助会员解决问题。针对此次问题,有了以下预想方案,待进一步实施。

1. 课前评估会员的能力

(1)重点关注新会员:重点讲解基础动作,确保每个动作做到位。同时观察会员的运动基础,在授课过程中进行适当调整。对于没有什么基础的会员,要降低训练强度,正常应该用弹力绳的,可以改成弹力带,或者去掉弹力带,无对抗地训练。

(2)至于老会员,则给他们制定更高的要求,帮助他们实现突破。

2. 课中观察会员的状态

(1)除了熟练运用三步教授法外,也需要观察会员出现的问题,及时进行纠正,每一小段落中单独针对一个人纠正一个问题。比如说,第一排穿红衣服的女生,把膝盖抬高一点。

(2)注意把握时间节点,避免因纠正他人的问题而打乱自己的节奏。

(3)如有必要,在时间比较充裕的小结进行下地教授。

3. 课后与会员互动

(1)鼓励会员主动提问,帮助纠正其不良动作

(2)主动了解会员对课程的感受,以期下一次调整

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
禁止转载,如需转载请通过简信或评论联系作者。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容