“学如弓弩，才如箭镞”。当前，我们需要解决的问题越来越多样、越来越复杂，外部形势云波诡谲，时代召唤使命，做为青年公务员的我们必须勇敢的承担起自己的历史使命，肩负起自己的历史责任。坐而论道，不如起而行之，我们应不断夯实自身能力，牢牢铭记要求，成为新时代优秀青年干部。
所谓青年干部的水平主要是指综合素养，具体而言主要代指政策理论水平、分析问题解决问题能力等综合素质。锤炼优秀干部特别是年轻干部的标准、方式和路径，各级干部需要坚定理想信念、锤炼过硬本领，尤其是对年轻干部在实践中增长解决问题的新本领、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，有切实可行的指导。为此，我们必须不断提升政策理论水平，研习最新的政策理论与顶层设计，使自己真正跟的上主流思想。
打铁还需自身硬、酒香也怕巷子深，要想真正有作为，必须夯实自身工作能力。作为年轻干部，刚出校门步入社会大门，在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题，面临严峻的挑战。长此以往，不仅会影响工作效率，更是对自身未来发展带来些许困扰。新一代年轻干部，要立足本职工作，深入思考、超前谋划、突出重点，涵养“有事不怕事”的底气，也要以实打实干的姿态把日常事做好做实，以“任尔东西南北风”的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实，必须让能力开口，让实力说话。
“群众路线”，作为毛泽东思想活的灵魂之一，是共产党人经历了无数次考验所获得的理论结晶。中国共产党在任何一个历史阶段，都是依靠人民群众才取得了无数次伟大的胜利。自中国共产党成立以来，党和人民始终保持着血肉联系、鱼水情深，群众的信任是基层干部为群众办好事、办实事的底气，信任搭建了党员干部和人民群众的桥梁。时代在发展，历史车轮滚滚向前，我们面对新的历史任务，所需要的依旧还是群众路线，紧紧的依靠人民群众，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。
时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。新时代当有新作为，年轻干部更要起而行之、勇挑重担，不断修炼提升解决实际问题的“七种能力”，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命来解时代与人民之需。唯有树立年轻干部的良好形象，才为锻造出一支有战斗力的干部队伍，实现中华民族伟大的复兴梦想。
