老板的秘密
我以前认为，当老板，就是出钱雇人做生意。
李笑来老师说，当老板，就是批量购买别人的注意力，实现企业持续增长。
薛兆丰老师说，恕我直言，以上说法太随意，让我来！老板之所以为老板，是因为以下原因。
第一个原因与老板提供资本有关。资本与劳动力比较，资本更容易被滥用、被支配、被牵制，而劳动力可以说走就走，可以说资本处于弱势。因此资本提供者有必要通过企业管理放置劳动力滥用。
第二个原因，专用资源的提供者，相比通用资源提供者承担更大风险，因此乐于承担更多责任。专用资源必须在特定平台或企业里才可以发挥作用，不容易迁移，而通用资源可以只有插拔，U盘化生存。
第三个原因，绩效不易被衡量、监督，只能拿“剩余索取者”，被迫当老板。在一个互联网企业里，编码实现一个软件的码农容易考核，拿固定工资。而那些每天思考模式创新者的业绩不好评判，拿“利润”得了，就是老板。
听了薛老师的分析，恍然大悟，难怪我一直这么穷，原来没有老板基因啊。作为一个最底层的码农，每天在自己的一亩三分地上耕种，是一个纯粹的劳动者，是一个随时能被替换的通用资源，是一个可以按代码行数轻易考核的员工。想让自己更值钱，那就要加深专业深度，尽快变为一个专用资源；承担复杂任务，提供完整解决方案，工作量不能一眼被看穿；即使当不上老板，也要向核心区进展。
