近日，一篇题为《东北年轻人:没有编制，你什么也不是》的文章刷爆了朋友圈，我作为一个土生土长的东北人，对此感触颇深。

      在东北，官本位气息极其浓重，在这里不看谁赚的钱多，比得是手中的权力，甚至比亲朋好友掌握的权力。我初次品尝到官本位气息是在2012年，那年我刚上高二，我的两个同乡学长高考，一个考到了本省的警察学院，当时还是一个专科院校，另一个考到了东北大学，985高校。当我放假回到老家时，父老乡亲对那个考到警校的学长赞誉有加，却似乎忘了那个高考600多分的，东北大学的学长。

        很快我就切身的感受到东北人民对权力的向往与渴望，高三下学期，家里也开始考虑我要报考的大学了，放假我刚刚回到家，我妈就拿来了一本报考指导书，她将书中她觉得不错的学校都划出来，并且折了起来。我翻了几页，有军校，警校以及政法院校，看来家人都商量好了，铁了心要我去从政，我是没有什么选择余地的，后来去了警校，毕业后当了个小警察，也终于成为了家乡人眼中有“出息”的人。

        对此我也抗争过，警校大四那年我通过了司法考试，我觉得终于可以有选择的权力了。我不想当警察，我想去做律师，但是我低估了家人对公务员，对那一个编制的热情。律师在我的老家，东北的某个十八线小城里，就是没有正当职业的游民，父母觉得没面子，远没有公务员有地位有前途。我的抗争失败后，我进入到了体制内。我不是认为体制内有多不好，而是我知道自己真的不适合做一个朝九晚五的公务员，我23岁坐在办公室，一眼就看到了我60岁的模样。自从我考上公务员后，父母心中的石头落地了，我那颗本应迸发出青春活力的心却好像沉寂了，我甚至不知道那是沉寂了还是死了。入职报道的那天，我跟我的父母说:“你们决定了我的大学，决定了我的工作，如果有天我真的不想做公务员了，希望你们支持我”。

      体制也是一个围城，外面的人想进来，里边的人想出去。但是在东北，进来的人是不想出去的，国家公务员，铁饭碗，旱涝保收，看上去确实是一份不错的工作，但是体制内有个最让我不能忍受的问题，那就是你永远不需要知道为什么，去执行就好，永远不能有个性，服从组织就好。这个问题磨平了多少年轻人的棱角，磨灭了多少年轻人的梦想。东北年轻人近几年对一个编制趋之若鹜还有一个重要原因，东北经济衰退，总体就业形势严峻，没有很好的就业职位，体制内成了一批批大学生理想的避风港。而另一部分东北年轻人则是选择逃离东北，一路南下，江浙沪粤有着很好的就业机会，可以一展才能，不会因为“官本位”作祟使自己郁郁不得志。这部分东北年轻人在外打拼，背井离乡也不愿意回到大环境不是很明朗的东北地区，因此造成东北经济衰退，人才流失的恶性循环。我也是来到上海做警察，其实我挺想回家的，但我回不去了，人人羡慕的“铁饭碗”成了我身上最厚重的枷锁。不仅如此，在东北还有着这样的固化思维，国企永远比私企好，编制永远比工资更重要，有的人进入到国企，别人总会先问你花了多少钱进到单位的，有的人进入到公务员队伍，别人总会先问你走了“哪家的后门”，我难以想象，在这样的大环境下，无论是经济还是政治，还能重新焕发生机嘛？

      官本位思想在中国由来已久，根深蒂固，学而优则仕，从古至今，这样的事例不胜枚举。而且这个问题不仅仅存在于东北地区，而是在全国范围内都存在的，公务员队伍吸引着很多很多的人，尤其是职位不错的，更是千军万马过独木桥，2017年国考中，中央民盟的一个职位，只招一个人报名参加考试的却有一万多人，真正意义上的万里挑一，优中选优，难道体制内就真的是一劳永逸嘛？在三十多年前，东北的国企是无数人追求的理想工作单位，后来国企改革，破产，职工下岗，成为了多少家庭的噩梦啊！如今，公务员编制是无数东北年轻人积极追求向往的，那么二十年后如果行政体制改革裁员，你们又将如何安身立命？又将何去何从?

      我想很多人都曲解了“铁饭碗”的真正含义，有的人觉得“铁饭碗”就是一个公务员编制，一个极其稳定的工作，但是我认为“铁饭碗”代表的从来都不是某个行业，某种职业，真正意义上的“铁饭碗”代表了一种能力，一种无论是在何种环境下都能有选择生活与工作的权力，不会为了谋生而被迫工作，应该是有能力去选择工作，并且你能够有尊严的去工作与生活。最后引用《奇葩说》里黄执中的一句话送给我的东北年轻朋友们，希望你们能在最好的年纪培养好自己的能力，在未来的人生道路上都能“时时有选择，路路有回转”！