参加分享会目的：学习如何快速成为知识管理达人。
目标：1、输出分享会脑图笔记
2、输出分享会感受
1、分享会脑图笔记
2、分享会感受
永澄老师给出的快速成为知识管理达人的方法：
把握在道术器指引下的个人知识管理三阶段规律， 选择先慢后快的成长模式， 最后在快速发展的原则下，利用本质导向、标准设定、作品声音帮助自己快速成为高效知识管理者。
【我的“低效折腾”阶段】
以前的我基本处于知识管理第一阶段“关注信息源”，以输入为导向，不断地收集、存储，微信收藏、微博收藏、笔记存储。典型的“稀缺”思维-穷人思维，不把有用的好的东西收起来不踏实。在这个信息爆炸的时代，各种微课、社群课程、网络云课堂层出不穷，想学的东西都是触手可得......实际情况就是那些被我收藏的东西基本都躺在原地睡大觉，有的甚至一直睡到现在还没挪地方。报名参加的各种微课，一直留着语音记录不删，却又一直不去把小红点点开。它们始终没能成为我的“宝贝”，不仅占据内存，同时占据了大脑的“带宽”。
关注道术器的“器”-工具，学了番茄工作法，然后下载了很多“番茄”APP，什么“番茄工作法”，“学霸拯救地球”，“Forest”,时间开销记录、日程管理、听书等等的APP也来回试过很多个。还有想学习万用手册，买了笔记本、打孔器、模板纸现在还在抽屉里放着......
【我的知识管理进阶阶段】
成长类社群我就参加了幸福进化俱乐部和秋叶大叔PPT（学了一段PPT课程，社群活动未跟进）。在最近之前我竟不知道还有“橙子学院”、“赤兔”、“职场充电宝”等等社群（因为永澄老师在上面开课所以知道了），原谅我的“无知”，我也很庆幸自己的孤陋寡闻，因为俱乐部为我提供了一个连贯的学习体系，从13年开始进入幸福进化俱乐部跟着永澄老师学习，期间虽然有断续，但收获了很多，学习了掌控每一天、撬动我价值、向组织揩油等课程，同时赶上了最近俱乐部“极速前进”的时机，参加了海比特初级训练营、分身术训练营、打倒纸老虎答疑等活动，这些课程活动都是在永澄老师围绕他的使命：引导职场青年持续高效能成长而展开的，目的和意义非常清晰明确，核心理念重点突出，有很强的连贯性。我也反复地听到学到永澄老师关于道术器、关于价值、关于先慢后快、关于本质导向、关于问题管理等等的解读，我的关注点慢慢开始发生变化，开始转向了关注目的和意义、关注自身的价值，关注自己期待成为一个什么样的人。我也开始尝试做到底，出成果，以输出为导向。在今年完成了共读活动《如何阅读一本书》的学习和感受，在最近一个多月，完成了8篇文章的输出。我感到惊讶，感到喜悦、感到兴奋！
回头再看我的那些收藏，那些微课，那些社群，那些工具，跟我的价值积累真的好像关系不大，那种深陷其中、焦头烂额的感觉慢慢离我远去。
【下一步要做的】
跟着永澄老师和幸福进化俱乐部走，将活动进行到底、做到底、出成果。
围绕核心价值补建知识架构体系。
