二十年前从西方引进的一门对话科学与艺术。
它的功底：不是培训，不是老师，不是心理咨询师，不是疗愈师，不是上师，更不是不是教练技术三阶段。
教练与以上角色的关键不同
心理医生或心理咨询师：将对方看作病人。主要以西方心理学为基础。以过去发生的事情导向处理。
教练技术三阶段：急速的激励自我。
老师：传授知识。
咨询：提供专业讯息，给予建议或方案。
培训：把一种成熟标准的体系同时传授给许多人。
上师：心灵的挚友，粉碎自我，达致究竟证悟的精神导师。
教练不做什么？
教练不传授知识，不需要懂得客户领域的知识，教练不是比你懂得的多，拥有的多，不会陪着聊天。
教练将引领你看清自己，创造自身的体验，整合自己的资源。
当今的教练技术领域大部分是以成果为导向，从而在企业内外服务，这种工作方式常常被称作教练技术或是以成果为导向的教练。
教练技术近十年已经发展成为一种行业、一类职业，管理教练、CEO教练、团队教练、家庭教练、情感教练、亲子教练、生命教练等。
有些实战教练说，教练带着觉知通过一场结构性的对话，带着正能量激发你的潜能和创造力。
有些教练前辈说，教练是生命和生命一起共舞，用生命支持生命，是生命和生命的往来。
还有些人说：教练是一面镜子，从不同的角度照见你真实的自己。
还有人说：教练是航海线上一盏灯塔，为黑夜中的行船照亮前进的方向。
在这条路，更多的人成为内在成长的修练者，或是专家，成为一群红尘中的修行者。
CIC教练联合会参考国际教练联合会（ICF）对教练的定义如下：
“专业教练作为一个长期伙伴，旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。教练帮助他们提升个人表现，提高生活质量。”
这些我都同意，但是，更为现实的来说，除非真正体验过教练，否则难以真正了解教练是什么？并且能说清楚。
多数老师还会这样说：
教练提供的服务，以成果为导向，支持客户成为一个更好的自我。包括实现目标、具备应有的领导力，或建设优质团队等等。
教练，经过专业的训练，来聆听、观察，并按客户个人需求而定制辅导方式。
他们具有激发客户的能力，从自身寻求解决办法和对策的能力，因为他们相信客户是生来就富于创意和智慧。
教练的职责是提供支持，以增强客户已有的技能、资源和创造力。
其实教练过程中的标准动作只有两个：一个是听，一个是问。
这样讲，是不是有清楚一点的呢？
