北京，雷阵暴雨，坐在工位前的我，突然又蹦出了今年以来不知道第几十次想要离职的想法。为什么呢？
大概，是因为今天北京的雨，特别的大……
看看窗外，想到了年前做完个人总结报告后的领导谈话。C总问，你明年的规划是什么？说实话，听到这句话时，内心还是有些激动的。来这家公司快两年了，当初面试时的期待早就磨得渣都不剩了，但是，当领导问这个问题时，我还是忍不住想，还是有机会说出自己的想法的。
庆幸的是，C总认真的听完我的规划，并且给了几条很中肯的建议。本来以为，这就算是走走过场。没想到，来年复工后，C总真的重新划分了我的工作职责，给了几个独立的项目。我知道，机会来了。
于是，开开心心，痛并快乐的忙碌了小半年，手上的活儿终于要开花结果了，悲催的是，公司的组织架构调整，至于为什么调整，咱也不知道，咱也不敢问。
然后，领导换了。
然后，我就开始了时不时冒出离职想法的日子。
当被分配一些莫名其妙的工作时，我想离职。
当意见不被采纳，一味的指责时，我想离职。
当工作量暴增，连大饼都不给画时，我也想离职。
年近三十，不知道是不是承受力变差，日子过得太理想化，受不得现实里莫名其妙的鸟气。但当每天挣扎在重复的开会、不停的撰写文件、不间断的制作报表报告、不停止的在各种工具与各种部门联络沟通，稍微有点间隙可以喘口气时，会有刹那的恍惚，我获得了什么？
工作对于普通人来说，基本的无非就是养家糊口。先不要扯什么认同文化理应同路，毕竟只有当物质基础满足后才能上升到这些精神需求。
在每个正常工作的时段，在每个临时加班的夜晚，我所求即我所应得，同时想要在工作实践中获得自己的方法论，除了工资单上的数字，还有脑袋里的经验和不再走弯路的经历。
而，目前，我只有工资单上的数字。
不否认，现在的数字，在当下的平均值来看，还算是普通偏上。
但，我即将步入三十大关，再过一年，很可能马上就是偏下的水平。而到时，我将面临的，就不再是现在的单身生活，自己吃饱全家不饿的状态了。
结婚，生子，养儿，奉亲，没有一样不需要强大的经济基础来支撑。
说到这里，就不可避免的产生焦虑感。
赚钱，是每个成年人的必修和必须。当然，首先要具备赚钱的能力。
更让人焦虑的是，近几个月以来，我再也没有感受到赚钱的能力在提升。在万马齐奔的社会场上，不进步，就是在退步，更何况，年龄还在一天叠一天的增长。
现在的我简直就是深处温水的青蛙，游来游去还能时不时的“咕哇”一声，最怕的就是当“裁员”重磅下来，温水突然变成沸水，再也不能蹦出来了。
温水的环境不能改变，只能改变自己的应激条件，让自己的弹跳能力始终处于临危状态，随时随地可以跳出这口锅。
唠叨至此，梳理完工作，学点SQL吧……
