【齐帆齐微课 第130篇 1565字， 累计222640字】
属于60年后的我，在国企干了30多年，从普通一线技术人员到基层管理人员，再到上级公司，并在中层管理岗位工作近20年。几年前，单位进行干部制度改革，由于中层干部职数超标，我和其他十九名中层管理人员被单位制订的土政策在年龄上“切”了一刀，统统在年富力强、无牵无挂之年退出管理一线，成了“高级顾问”。
从参加工作到从管理岗位退出，前后30余年正是企业改革发展的黄金时期，工作还是非常充足的，甚至可以说是长期超负荷在工作。突然从繁忙变得轻松，刚开始确实很不习惯，但随着时间的推移，也慢慢能够适应了，而且在这期间，自己不断调整心态，寻找适合自己途径调整自己。
说实在的，作为国有企业，在其位有些工作都不一定好做，不在其位，难免“顾而不问”了，何况中国的人多的是。随着退休时间的一天一天逼近，特别是国家退休人员管理体制的改革，不管是央企还是地方国企，退休以后的人员企业不再负责管理，从退休之日起所有关系移交所在社区，由社区管理。
这一重大改革，对于原是国有企业，特别是央企的员工，很多人一时难以接受，一是情感上难以接受；二是政策和待遇上，似乎丧失了归属感。
也许正是自己对退休后的去向考虑的越来越多了，也许是总在想着做点事情，所以最近一段时间晚上睡觉时经常做梦，梦见自己回到工作岗位，回到以前的办公室，和同事们一起讨论工作方案，一起开会，一起搞营销，甚至一起去慰问困难职工，几乎把我参加工作以来的主要工作都“复习”了一遍，寻情景与现实几乎没有区别。
就拿前天晚上做的一个梦吧，我梦见自己回到卸职前的工作岗位，正在组织部门员工讨论一年一度的绩效考核方案。在讨论考核方案时，我在发言时竟把近几年参与兄弟企业管理考核的一些好的做法和经验在讨论给员工们做了介绍，同事们刚开始是目瞪口呆看着我，然后就有人说我在讲故事或在编辑“穿越”的剧本，部门的同事意见不一，有的说好，有的说不符合企业实际情况。
在争持不下的情况下，我让同事把不同的意见都如实报到公司领导那里，领导竟然说我的方案很有新意，值得推行。但正要正式推行实施时，似醒非醒，觉得自己已经退出中层管理岗位，再去操持这些职责以外的工作，会影响工作经常生产经营工作，自己只好又主动向公司领导汇报，不要按我的意见去修改绩效考核方案，弄得领导不知如何是好，这是我终于清醒了，原来是一个梦。
还有一天，我做梦在参加困难员工的帮扶问题，我在会上发言，说经我调查核实，某某员工家庭经济困难，自己有慢性病长年服药，妻子没有正式工作，长年在做些零工收入不稳定，小孩又有先天性心脏病，公司应该给予困难补助。
没想到我话音刚落，就有一们部门经理说，这名员工早几年就去世了，你是怎么调查出来的？弄得我哑口无言，尴尬不已。从梦中醒来后，我才发现，做梦还有信息不对称之说。因为我好久没有跟一些员工接触了，公司情况是在不断的变化，我对一些情况并不了解，所以才造成做梦也有信息滞后的感觉。后来，我与公司相关人员核实，该员工确实在三年前就因一场意外的车祸去世了。
还做到自己刚参加工作时的一些工作场景的梦，显露自己很不成熟的一些做法。有一次做梦，梦见自己正和部门员工在帮助营销部门开展促销活动，自己在梦中大声宣传公司的新业务，竟然把睡梦中的老伴吵醒了，老伴把我喊醒：“都退下来这么多年了，还惦记你的营销工作？现在哪还有你这样大喊大叫推销产品的，人家都在利用朋友圈发送信息，在网上成交了。你这方法落后了，所以早该退休哒！”
对于我做的这些梦也不知如何解释。我想一是自己还是关心公司的发展吧；二是在即将退休时，流露出自己对曾经工作的企业和员工有一种恋恋不舍的情怀吧。
这周老师让我们写关于梦境的主题作文，写来写去，似乎总感觉没有达到老师的要求，也许下一个梦就会是关于写作的梦，梦见自己在齐帆齐老师的帮助下，通过几年的努力真的成为了作家，那就是梦想成真了！但愿如此！
