凌晨一两点睡，早上不到五点起床列计划，开始工作。17号越来越近了，工作每天还在增加，真的是越想做好越想的细致，越觉得准备不够。这种感受不知道大家有没有，但是我真心感触越来越明显。如果老板说就今天开始，我觉得我能干，如果说再过两天，我会觉得紧，如果说再过7天，可能我依然觉得不够用。很多时候，需要外界逼自己一把。
我自己真的惊讶于自己最近的勤勉，我一直觉得我很随性，有时候懒起来连工作总结都是助理带写的，开会从来不打草稿，略微想一下就开口了。更别说手写那么多字写，签名那三个字是极限。自己筛简历招聘预约接待上一次做估计是十年前吧？如今真心亲力亲为。自嘲是最惨的Hrd，空有其名，公司小伙伴没有任何调用权利。后来，我觉得人与人需要信任，话语权，权限不是争来要来的，更多是自己做出来，赚出来的。所以，我放低身段，一点点做起来。我学会了一些新技能“比如复印”话说曾经的我什么时候自己复印过文档？但人不能活在过去，不能用原来的方式成功不是？
从老板板着脸吩咐安排工作，要求加班也不给个好脸色。下了飞机就要求去分公司工作到忙碌很久提出的方案不被驳回。委屈中说了一句“请领导细看一下，我真心做了很多工作”老板回一句“谁不辛苦”我无语。是啊，成人世界不简单，哪有那么轻松的事，一切的一切都是需要付出的。也有被骂完心情极度低落的时候，喝一杯热牛奶继续干活。我越发想证明我自己，我也想要一个完美的结果。这种精神追求早就超过工资报酬。
然而，前天老板请我吃饭，亲自夹菜给我。昨天中午会发信息让我外面吃去，包容我缺少生活技能不认识路，让临时招聘的本地小姑娘带我去。一句包容关心的话让我感动的不要不要的，更加努力勤勉。昨晚竟然主动说出“辛苦辛苦”四个字。一个一直要结果从不关心过程的人，一个按分钟收费的知名律师，汇报工作请示工作要求精炼到5到十分钟，探讨工作不想超过一个小时的人，现在如此待我，每天无论他在哪里，都会语音跟我沟通在半个小时以上，请示问题做不到秒回，但半个小时以内可以有。我感觉我赢得了他的认可、信任。42天的工作（含周末、法定假日）得到老板信任、授权，如今我依然没有正式任命，但我可以跨部门协调安排工作，能够直接掉配公司资源。小伙伴们会遵从我的安排。我觉得不比有那纸正式任命，职位权限差。我更欣喜于自己努力赚来的。
