ChatGPT，美国OpenAI研发的聊天机器人程序，于2022年11月30日发布。
最近ChatGPT大火，感触人工智能的能力超出想象，可能有多种类型的工作将被取代。人类的优势在哪，未来的我们，适合从事何种类型的工作呢？
今天看到了彭凯平老师在2016年的一篇文章，《人类思维的优越性到底体现在哪里？——人机大战后的积极心理学思考》，在此记录下对这篇文章的理解和心得。
积极心理学之父、美国宾州大学的心理学教授马丁*塞利格曼
人的特性和优势——并不是我们“学习知识、掌握知识、应用知识的能力”比其他物种强，我们人类最优越的思维能力，可能并不是这些认知加工的能力，因为人工智能有可能在这些方面比我们人类做得更好。
我们人独一无二的卓越智能可能是我们人类“计划未来、憧憬未来、想象未来，创造未来的能力”。
他认为，我们人不应该称自己为“智人（homo sapiens）”。
准确地说，人应该被称为“期望人（homo prospecteos）”。从本质上来讲，是说我们人是憧憬未来的生物，我们无时无刻都在对未来进行加工、计划、想象和憧憬。
反思自己，的确是经常幻想着未来怎样怎样，比如最近关键减重的一些表现，虽然过去两三年都在重复着减半年增半年的循环，并且越来越重，但当下处在减重状态的我，更多关注的是未来要发生的事，比如计划这个月减重多少，年中会达到什么程度。
无时无刻，我们的脑海都在闪过明天会怎样，未来会怎样的念头，这也是在现代神经科学中所发现的，我们总是在运行“默认模式网络”，在想象未来时特别活跃。
还有一个和我们人类憧憬未来的天性密切相关的领域，就是创新。真正的创新一定是要有对听众和实用性的一种理解、追求和判断。创新一定是“新异和有用”两者的结合，我把它叫做“联想的网络密度”。两者的结合越紧密，我们的创新越卓越。其中的“实用性”就包括对未来反应的预期，未来市场的计划，未来价值的向往和憧憬，以及对其他人的说服。
关于创新，把实用性和未来预期关联在一起，给我更好的启示，如何评判一件事的创新度，如何去创新地去完成一些事。要求新的同时与实用性紧密结合，并能在做完的未来实现一定的价值。
