接上文
又是一周的找工作。
经过上周六的梳理，这周的Job seeking主要锁定在了互联网行业
其实我本科学的教育，研究生是教育和管理，之所以选择互联网，除了看好这个行业本身，还有我和这个行业的缘分。
17岁那年，通过互联网，我做起了线上配音，也因此在大一前的那个暑假参与设计了一款电子早教产品。
18岁，通过互联网，我向喜欢的手游投了设计稿，关于升级构想，那段时间与腾讯有了故事。
19岁，通过互联网，我成了魔方秀中考英语的专栏作者
20岁，通过互联网，我开始尝试在国内最大的女性成长学习平台薅起了羊毛（虽然最后全是毛渣渣哈哈）
21岁，通过互联网，我成为了时间管理认证讲师，后来偶遇了女神，两周后成为她的合伙人，也是在这一年，通过一根网线，几经周折我拿到了香港一家基金会的工作offer，于是提前走出了校园。
22岁，是读研的一年，虽说人在香港，但通过互联网，写点东西录录音频，作为兴趣爱好不温不火的，全网粉丝居然也涨了1万多。
互联网见证了我的成长，也可以说，是互联网改变了我的命运。
所以，站在择业的十字路口，我的职业规划首选起点，就是互联网行业，当然了也包括线上教育。
做职业规划就像玩迷宫游戏，明明看得到终点，却不知道这些七弯八绕的线路里哪个才是最合适的路径。
最要命的是，这个迷宫还是动态的，就如这个瞬息万变的世界，一场突如其来的疫情，让多少人措手不及，抱团摸黑。
我们能做的是做好职业规划的第1步，确认方向。
对于接受过高等教育的青年人来说，确认方向意味着明确这两个基础问题
第一，社会需要什么？
第二，我的优势是什么？
关于第1个问题，我认为要从前端和后端两个方面看。
我们这代人是要见证和参与国家两个100年计划的，我们的国家需要人才不仅是战斗在科技前沿的高新技术人才，也需要坐镇后方的基础建设人才。
在这里我必须感谢好朋友L，因为她分享的一篇关于金融战争的文章，带来了灵感。
那是金融战争下的中国需要打造的七大新基建。
我们是可以参与其中的，哪怕不能直接参与，但一定可以参与到某个基建对应的上层建筑当中。
就像互联网，我不懂编程代码，但会使用它的产物。
关于第2个问题，优势。
我一直很清楚自己的优势是什么。排在前3的是：
1.旺盛的好奇心和创造力
2.追求卓越
3.支持他人
而我最致命的劣势，是感性大于理性，尤其在为人处事上，看的是心情。
找到自己优劣势的一个方法是梳理过去，尤其要注意成就事件，从亲身经历的案例中，发现自己的优势和特质。
我有一个习惯，定期回顾自己的人生，就在上个周 ，我把它做成了一套PPT
兵法有云，知天知地，知己知彼
在和平的年代里，职业规划是一场战役，谋的是命运，赌的是未来。
文末彩蛋
我从古老师和张老师，以及一些海内外学术论文那里搬运了一份职场核心能力清单过来（还没梳理，有点乱），送给读到这里的你
对标自身，确定下一步刻意练习的方向
1. 高效处理缺乏清晰性，结构性和确定性问题的能力
2.时间管理能力
3.从问题数据和现象中提取新的概念与观点的能力
4.通过构想和遐想以及头脑风暴的方法，产生新想法获得新结果的能力
5.熟练运用计算机软件推进项目完成任务的能力
6.出色的执行能力
7.计划组织能力
8.持续记录能力
9.顾问与咨询能力，根据对方提出的需求，给予适当解决方案
10.归纳与系统能力
11.对重大复杂问题的决策能力
12.监控跟进能力
13.谈判协商人际沟通能力
14.预见能力
15.资源收集与洞察力
16.点拨他人成长的能力
17.识人用人授权的能力
18.情绪管理能力
19.健康管理能力
20.终身学习跨界能力
这里的一些说法是细化了的，比如领导力被拆解成了多个小部分，便于对标细节。
最后补充一句，善用工具很重要，职业规划可以用到的工具很多，霍兰德盖洛普甚至天赋图腾通通用起来
THE END
