凡事发生都总有一定的原因。我们选择澄清谣言，是因为“人争一口气”，这是澄清的原因；而不澄清则是因为没有澄清的必要，这是不澄清的原因。

  那么在《奇葩说》中的背景（职场上同事怀疑你和老板有血缘关系）下，你是否会选择澄清呢？显然这因人而异，也因情况而异。

  如果同事是有意言之，也就是造谣，我会选择不澄清。所谓“欲加之罪，何患无辞”，即使我们穷极一生也没法证明我们没有做一件事，这样的澄清是毫无意义的，即没有澄清的必要，就没有澄清的原因。既然我们的收益（证明了清白）要低于成本（澄清所需时间或精力等），所以不澄清是较明智的选择。

  如果同事是无意的，也就是误会，我会选择澄清。既然是误会就一定有能够解决的矛盾点，这时候就需要沟通，需要我们换位思考，需要我们求同存异。这是存在解决可能的事件，何不争取这一可能呢？在能够让真相大白的情况下，澄清是勇敢的选择。

  有时，不管是误会还是谣言，会有人替我们澄清，但不是每次都有替我们下雪的人，我们也需要有自己的决策。澄清与否，取决于我们的性格，我们的能力，更重要的是我们的心态。