在这个世界上，人们靠什么维系关系，利益还是情感?遇事应该采取什么样的处事原则？利他还是利己？牺牲自己还是伤害别人？
有人认为利他只不过是一种精明；有人不承认这个世界上有真正会牺牲自己、成就他人的人；也有人认为很多人通过伤害别人来成就自己。立场不同，看问题的角度不同，得出的答案也大不相同。
那什么是利他思维呢？
利他，就是在处理各种利益关系的时候，既要考虑到自己，也要考虑到他人，既要考虑到短期的利益，同时也要考虑到长期的利益。
“利他思维”可以说是一种顶级的双赢思维。
1为别人撑伞
在晚清的历史上，胡雪岩是家喻户晓的名字。他的成功有很多原因，但他“肯给予别人帮助”的精神也确实令人尊敬。
胡雪岩年轻的时候，只是店里的小伙计，经常帮着东家四处催债。一次，正赶往另一户债主家中的遇上了大雨，路边的一位陌生人也被雨淋湿。正好那天他随身带了伞，便帮人家打伞。
后来，每到下雨时，胡雪岩便常常帮一些陌生人打伞。时间一长，那条路上认识他的人也就多了。有时，他自己忘了带伞也不怕，因为会有很多胡雪岩帮过的人也来为他打伞。”
人生起起伏伏，意外频频，风水轮流转，你帮助了别人，当有一天你有困难时，别人才会愿意帮助你。自己要做到问心无愧。
不在别人遇到苦难时袖手旁观，无动于衷；不在别人落难时不闻不问，落井下石。肯为别人打伞，才是一生最大的财富。
2不伤害别人
粥左罗在《学会成长》中，希望大家始终记住一个词——能量守恒；我希望人们始终记住一句话——力总是成对出现的。
粥左罗说：但凡伤害，最终都是相互的，如果不是，那就是还没到那一步。少伤害人，即是少伤害自己。
天底下，没有单方面的伤害。力总是成对出现的，人和人之间的伤害，都是相互的。多做利他的事，所有利他都是利己的。
男女朋友之间、夫妻之间，最好的状态，依然是合作共赢，彼此成就。每一方在往前走的时候，都想拉着对方一起，彼此成就，共同成长，这种关系才会健康、持久。
共赢，是一种非常美好的关系，因为平衡，所以持久。
一个人要想成长得快，发展得好，一定不要伤害别人；一定要学会刻意利他。因为low者互撕，强者互持，做彼此的成长杠杆，共生共赢。
利他，本身也是一种自信。
3利他才能利己
“利他”，有利于他人，就是先人后己，把“为自己”放在后面。
稻盛和夫懂得感恩，他常说的一句话：能利他，才能够利己。他创建京瓷的时候，就设定了这样经营理念：“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献”。
京瓷从开业至今60多年来，没有开除过一个员工。很多员工死后，还自愿葬于公司的墓地。他65岁退休时，就把个人财富绝大部分都捐掉，只留一点钱来个人维持基本生活。78岁高龄的稻盛和夫出任日航董事长时，甘愿拿0元薪资。
这些不起眼的事情，都是“利他”精神帮助了稻盛和夫。从“利己”转变为“利他”，让稻盛和夫的生活和经营得到了重生和成功。
马云说：“我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……”
利他就是最高境界的利己，愿你我都能有颗利他之心，以实现最高境界的利己：问心无愧，心安理得。把家人安顿，为社会多做一点贡献，让这个世界更加美好。
