隐形淘汰制

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这幅图源于德勤财务机器人的出世

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从这个软件,我们也许大体能够预知到,后期的公司会计和出纳工作将面临不同程度的危机,对于出纳,会计报账,报表生成,简单报税这一系列工作在未来有很大的可能性会被人工智能所取代,那么对于当下一抓一大把的财务人员而言,是多么痛的领悟……

这从另一方面也在侧面告诉大家,财务门槛的提高,不是谁都可以简单考下会计证书,到公司去应聘财务。那么,在此刻的我们该如何在财务这条路上走的扎实稳妥呢?

要么走要么留!留下的人也许会面临一部分的淘汰机制,所以,简单的财务报账随便抓过一个人来都会,那么我们的发展方向该何去何从呢?这就用到了第一个图片的内容,正如第四象限所展示一样,税收筹划、财务分析、财务决策,商业市场分析等等。我想这也是所有财务人员的方向,在这个CPA  ACCA 盛行的年代,财务这座巨峰也变得越来越难爬。所以,此刻玩耍的时间段,并不曾想别人正在拼命收揽时间,收揽知识。

所以做人工智能不能做的事情就是财务人员的集体发展方向,隐形的淘汰机制似乎正在一步步靠近,所以喽,做题和时间才是重中之重。

刚刚和一个注会朋友电话结束,她告诉我,天天晚上学到了十一点半,所以说,别人头上光环为什么那么鲜亮,因为你在睡觉,别人在努力呀。哈哈,这段话最主要说给自己听的,最近经历过一些小考之后,才真正体会到台下的付出需要数百倍才能戴上最亮的光环。

好啦,学习去啦……

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