互相看什么呢?看生活水准如何?看业务水平是不是强劲?看处理问题的能力是不是到位得力?还是人浮于事浮皮潦草处处漏洞表面文章?看单位里的人际关系是不是有序协调?会不会一点事情就急?就争执就恼火?就搞得牵扯多人,互相很伤?