时间管理四要素之四力量
1.
熟练原则
工作熟练了，花费的时间自然就少了。
时间管理技巧不能无限地提高我们做事的效率，不管你怎么安排，日程表上的事情还是那么多，你能放弃不做的事是非常有限的，运用传统的时间管理方法，到了一定的时候，你就会达到一个极限，你的效率无法再增加，那还有什么方法能提高我们的工作效率吗？那就需要你对自己的工作十分熟练。
讲个故事，比如有的时候，我们花了三个小时做了一个ppt，但是，由于程序出了问题，整整三个小时做的东西全丢了，那三个小时工作就这么倾刻间化为乌有，但是过了大约十分钟，我们又可以把ppt 重做一遍，因为已经变得很熟练了，所以刚才花了三个小时做的东西，这次只用十分钟的时间就做完了。
有什么时间管理系统能具有如此神奇的效果吗？
我们可以一整天严格按照自己的待办事项清单做事，但是很怀疑自己是否能节省这么多时间，然而熟练掌握了你所做的事情，时间自然就节省下来了，这就是熟练原则，也是最可靠的节省时间的方式，要熟练掌握我们所做的事情，需要做两件事，第一我们需要掌握自己所做事情的内在规律，第二我们需要开发一些工具帮助我们提高效率。
掌握规律
万事万物都有其内在规律，比如在图书馆里面有一排排书架，摆放着成千上万册图书，要管理这么多图书，需按照一定的规则对图书进行排列，假如我们的工作就是在图书馆里帮别人找书，我们不需要学习时间管理的技巧，而是要掌握图书摆放的规则。
开发工具
不管做什么事，都有一些工具可以帮你做的更快，任何能帮助我们节省时间的东西都可以成为工具，主要包括科技，关系网络和工作环境。
学习，学习，再学习
我们发现成功人士都具有一个特点:他们总在想办法提高自己的技能，对于他们来说，人生就是一场自我提升的游戏。
向别人学习
博恩.崔西曾经说过，人生太短暂，不可能什么事情都从头学起，我们必须向别人学习,我们必须找一个在某领域资深的人，然后好好向人家学习。
边干边学
一位演说家曾经说过，掌握任何东西都可以分为三个步骤:尝试,失败,调整，这样的过程我们经历的越多，就会做得越好，我们的人生就是不断在重复这个过程。
2.
亚里士多德原则
优秀不是一种行为，而是一种习惯。
习惯是随着时间的推移而逐渐养成的，我们可以拿摄取营养来做个例子，要充分利用时间，就需要有充沛的精力，要有充沛的精力，就需要过健康的生活，要让生活健康就需要有足够的营养。
循序渐进
期望太高就会失望太大，我们不应该这样，而是要鼓励自己多去尝试。
习惯就好像缠绕着我们的丝线，假如我们打算养成每天做计划的习惯，我们每做一次计划就好像缠了一根丝线，每漏一次就好像解开一根丝线，我们做计划做得越多，丝线就缠得越紧，反之我们漏做的次数越多，丝线就解开的越多，我们的习惯有多牢固，取决于我们做计划的次数，同样也取决于我们漏做的次数。
3.
自律原则
如果没有自律，就不能拥有美好的人生。
托尔斯泰说过，美好的人生不是名声，财富，享乐这些东西，而是自律。
什么是自律？
自律是为了得到什么东西，而且我们愿意作出牺牲，以达到自己的目的，诚然自律需要牺牲，但是我们放弃一些东西，不是为了把它们从我们生活中就此抹去，我们牺牲是为了能够得到回报，我们牺牲是为了一个好的理由，而且只是持续一段时间。
自律四要素
远离诱惑
诱惑管理是自律的一个重要因素，达芬奇曾经说过，一开始就要抵挡诱惑，这比沾染上诱惑在戒除要容易。
决定了，就别再想了
执行以前所做的决定，这往往是正确的，可是临到执行决定之际，我们就开始动摇，拼命否定我们以前所做的正确决定。
正确对待愧疚
人无完人，失败总会出现，所以我们要知道怎么去应对失败，没有人能时刻严格的约束自己。
愧疚能使我们知道什么事该做，什么事不该做，但我们不能把它当成前进的动力，愧疚虽然不是衡量是非的最佳标准，但是它能让我们知道什么时候应该改变自己的行为。
练习，练习，再练习
如果你想要过自律的生活，你需要不断练习，我们的大脑负责自律的那个部分，其运行方式跟肌肉极其相似，使用的越多，就越强壮。
人们常说容易的路越走越难，难走的路越走越容易，这真的是再正确不过了。
4.
团队原则
如果你想走得快，你可以一个人走，如果你想走得远，要跟你的团队一起走。
一个人走的快
如果我们想做一些小的事情，没必要调动一个大型团队，我们可以一个人做，这样的做法符合时间管理的要求，我们十分清楚自己想干什么，可以迅速投入到工作中，如果我们能保持专注，我们可以很快的完成任务。
但是我们必须小心，因为一个人干工作的速度越快，很容易使我们爱上这种速度感，当我们习惯了快速奔跑，要让自己慢下来，可能会是一种痛苦的经历。
团队走得远
团队前进的速度不快，但却能办大事，比如你想登上珠穆朗玛峰那样的高峰，将组建一个团队，个人是去郊游，团队是去探险。
5.
平衡原则
工作讲求时间质量，家庭生活讲求时间数量。
我们在思考人生的时候碰到的最大挑战无疑是学会保持平衡，而其中最重要的恐怕就是在工作和其他承诺之间找到平衡。
关键就是高效地完成重要的工作，能够有更多的时间陪伴家人，工作上看重的是结果，而家庭里重视的是时间。
工作上注重结果
如果我们完不成工作任务，只有三种选择，第一我们去做别的工作，第二我们花更多时间去做工作，第三我们在同样的时间里做更多工作。
6.
现实原则
未来比它看上去更真实。
看得远一点
伯恩.崔西认为，时间管理是基于一种他称之为从"未来返回"的思维模式，我们首先要看到在未来某个时间自己所希望成为的样子，然后再返回到今天，我们要根据自己今天的情况,看看走到我们想要的未来，每一步都需要做些什么，通常我们遇到的挑战是怎样能够看见未来的样子，我们看的越清楚，时间就管理得越好。
时间的地平线
有些人的时间地平线更长，他们能根据自己想要的明天来决定自己今天该做的事情，这些人很自然地就看到自己明天的样子，他们十分清楚自己现在所做的事情，就是在为明天的梦想做准备，从某种意义上来说，他们现在所做的事情，就是为了让未来的自己更幸福，更满足，更成功，他们就是那些愿意耐心等待两个棉花糖的人（心理学研究"棉花糖试验"）。
时间原理四要素
事无头绪，说明缺乏"愿景";
事无起色，说明缺乏"专注";
事无效率，说明缺乏"速度";
事无成果，说明缺乏"力量"。
（完结）
