向内生长

生鸡蛋,摔在地上就碎了,蛋黄蛋清一起飞溅,而煮熟的鸡蛋摔在地上不会碎,成熟的东西有弹性。这句话很形象,把不太成熟的心智比喻成生鸡蛋,把成熟的心智比喻成熟鸡蛋。这个比喻会让我们获得一种良好的暗示,我们是成熟的人,我们的心理更有弹性。

什么样的心理就是有弹性呢?那就是能够管理好自己的情绪和想法,做到一张一弛,发怒时不火冒三丈,高兴时不笑弯了腰,同时能接纳他人,接纳自己的想法和意见。

就像昨天下村,听到书记和另外一个不下村的驻村干部的对话,听后,我作为一个常下村干工作的驻村心理很不是滋味,觉得事态不公平,干工作的就往死里干,不干工作的你去了值班就行,当时心里想法是,我们是一根线上蚂蚱,拿同样的工资,凭啥你的活让我一个人去干呢!突然想到,因为我是成年人,我能够担当的更多,我想让自己以更好的姿态生活啊!而不想成为人人口中的不中用,干不了事的人,这就是成年人的标志,内心毫无波澜,同时能够说服自己。

与此同时,我觉得他们有这么几点做的好,并且他不去下村干工作,人人都把他看得起,并不是没有原因的。先来看村书记做法。

书记说:走啊!你上去了坐着值班,我们大家干活

他:那感情好啊!那我走昂

我心里想:真会做人说话,我们干活,他看着!

书记可能觉得她说错话了,又可能说出了事实,紧接着说,他上去了也不会干活,我还让他顶社长值班呢!

你看,她要是没有说后面一句话,给我造成的影响就是她阿谀奉承,只因为另一名驻村干部是镇长的车司机,她就处处奉承,不让他干活。

其实呢!这名村书记说出事实,他上去和不上去都是一样的,去了,也是坐在那里打麻将,还不如不去呢!

这件事很明显彰显了我和村书记两人的心里状态,通过这个状态,看到了我们为人处事的能力。

村书记她敢于自己担当(你不去,我照样能做好,不推诿扯皮),她也会为人处事(你去不去,我碰见了就要叫你,而不是你的工作都让我承担了,那你就是我的仇人了),她会靠拢自己需要靠拢的人(你去了,坐着值班,我们干工作,说到了那人的心里)。我认为这就是她的优点,所以才能够带领一个村欣欣向荣。

总结来看她有三个优点:

一、敢于担当,遇事我来上。

二、热情好客,待人有礼。

三、目标清楚,能够团结自己可团结的一切力量。

看到了她身上的优点,让我联想到了昨天看的书《富有习惯》,富有的人白手起家的三项富有习惯就是这三点,所以,只要我们能够做到这三点“遇事,我来上;真诚对待身边每一位人;有清晰的目标”那我们同样能够把工作生活过的欣欣向荣,同样越来越富有。

大多数人之所以烦恼痛苦,就像刚才的我一样,没有担当,认为凭什么大家的活让我一人干,凭什么他不干我干,凭什么他的待遇比我的好,当下次有这样的想法时,就要告诉自己,没有凭什么,我只想让自己以更好的姿态生活,掌握更多的本领生活的更幸福,那心里就没那么多烦恼的事了。

同时,人们痛苦的一个原因,看到他人对别人好而对自己不好,心里就不愉快,其实,看问题要向内看,每一个人对他人的好都是有原因的,要么他身份地位高,能为自己带来价值,要么他对自己好。所以当自己能力不足,做的不够好时,不要希望人人对你好,你的能力和态度,决定了他人对你的态度。

下次还会为别人不干活懊恼吗?还会为他人的态度而生气吗?

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