白碱滩区委组织部紧扣全市两新组织党建“一个加强”工作思路，指导各级党组织锚定提质增效促发展目标，围绕“四个服务”核心要求，将人才队伍建设作为关键抓手，依托区委党校等教育资源，为非公企业党组织发展筑牢人才根基。
备好菜单课。针对非公企业不同群体的需求，区委组织部推动建立精准化教育体系。指导区委两新工委以非公企业法人（出资人）、中层管理干部、业务骨干、一线工人为重点对象，坚持效果导向，按需推进从业人员教育培训。通过制定非公企业课程需求清单，梳理出13项核心需求，依托区委党校等师资力量，新增职业健康、员工素质教育、应急管理、医保和社保政策解读等5类实用课程，创新探索“企业员工点单订课、党建指导员接单排课、讲师专家送学授课”的闭环工作模式，让企业切实感受到党组织办事的速度、服务的力度和惠企的温度。
用好领头雁。在抓实“领头雁”队伍建设方面，区委组织部严格落实党组织书记选拔标准，要求三新领域党组织聚焦“守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作”的核心素养，从企业负责人、生产经营骨干、优秀年轻党员中精准选拔党组织书记，积极推行“双向进入、交叉任职”机制。同时，鼓励企业间师资力量共享，开展“企业老总进课堂”“行业专家进课堂”“骨干人才进课堂”等活动40余场，有效促进先进经营理念互学互鉴，推动党建与生产经营管理深度融合，实现产业链上下游企业党建联建、人才联育、资源联享、服务联抓的共赢格局。
办好三堂课。为夯实两新组织党员教育基础，区委组织部指导区委两新工委及各街道党工委扎实办好“三堂课”。开设“专题学习课”，以“班前班后五分钟”“午间一刻钟”等碎片化时间为载体，借助企业微信群、钉钉群等线上平台常态化开展学习；整合党校教师、党组织书记、专职党建工作指导员、玫瑰花宣讲团等力量，推动党的理论直达非公企业。2025年以来，全区累计开展专题党课134期，党的创新理论宣讲156次，驻点讲学、上门送学113次。打造“现场教学课”，依托101窑洞、193号井、钻井陈列馆等红色教育阵地，组织党员接受革命洗礼、感悟先进发展理念。开办“学习实践课”，聚焦“五个好”标准化规范化党支部创建和“四个合格”党员队伍建设，深入推进“三学三亮三比”争当先锋行动，在非公企业设立党员示范岗400余个，组建党员志愿服务队64支，承诺践诺500余项，有效激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
