子曰：“巧言乱德。小不忍，则乱大谋。”
----孔子《论语·卫灵公》
孔子说：“花言巧语会败坏道德。小事情不忍耐一下，就会影响大的战略。”
这句话以前都是单独听到的，以为做什么事情不要太计较，忍一忍就过去了，其实完全不是的，没有标准这就成了纵容了。孔子在这里说的就是对那些花言巧语的人，背后一套当面一套的人要忍住自己的所谓同情心，不能滥爱。不是睁一只眼闭一只眼。假如有一个员工工作量没有完成，然后公司还正常给他发放工资，考核没有过，还正常发放工资，没有达标还不劝退，经常违规还不处罚，这种就是没忍住自己的滥爱。这就是孔子说的小不忍，忍不住自己的小爱，不值钱的爱，其实就是软弱无能的一种。因为不努力工作还想要钱，不遵守规则还想不处罚的人是不值得同情的，所谓的小就是小爱，廉价的爱。
我记得以前有一位员工给客户打电话，不知道什么情况就开始对客户说脏话了，可能没忍住。但我竟然只是严厉地批评了一顿，这种说教不值钱，我这种就是小不忍。这种情况按照孔子的意思就是当场开除的，有功之人就要重罚，让他将功赎罪。我就是小不忍，说了一堆废话但是没有处理。后来我才想明白，因为他拿着我发的工资，我给的钱，在破坏我的客户关系，在影响公司的品牌。就是自私地在满足自己的情绪，可恶，真可恶。我是愚蠢，真愚蠢。
孔子在鲁国当司寇的时候第一件事就是杀少正卯，因为这个人花言巧语，背后一套表面一套。这样的人是不能留的，因为如果留下了这样的人就意味着整个组织就要被他影响，如果没有坚忍的处事方法去处理，那就会酿成一种不好的风气。也就是说这个人拿着俸禄在捣乱，不干活还影响别人干活，就像那些拿着工资还要说公司不好的人，还要破坏公司形象，还要偷懒耍滑等着开锅了吃饭的人。这样的问题出现全部都是因为管理者“小不忍，则乱大谋”。
我们有很多的客户经常会说：“算了，不要给孩子太大压力了，我们自己那么辛苦就不要让孩子以后这么辛苦了，也别贷款了，让他上个班，过个安稳日子就可以了。”其实这就是一种对生命的抹杀，影响了生命的绽放的小爱。而且这样的情况下很多的孩子不懂得父母的不容易，不懂得对现在的生活不懂得感恩。同时自己也失去了那些挑战自己，主宰生命的乐趣。其实，孩子可以更优秀！
因为小爱就会培养出没有良心的人，不是孩子，不是员工的问题，而是管理者，是父母的问题。在家庭也是这样的，如果一个孩子不孝顺是父母的问题，往往就是因为父母的太过宠爱，就成了溺爱了。真正要为大家好，那就必须要处理涉及到原则性的问题，把孩子经历困难当作一个成长的基础台阶，必须经历的家庭原则，那就会培养出优秀的孩子。而对于花言巧语，背后一套，表面一套的人是绝对不能宽容的，会破坏组织的生命。所以说，要是组织不能发展，就一定是因为有很多的小爱而影响了我们的大战略，大规划了，破坏了组织的生命。
作为老板就会遭到公司亏损，财富流失的惩罚，所以说每一笔失去的钱都是因为自己的错误，还要背负一身骂名。作为管理者，难道不应该自我处罚一下这种小不忍吗？然后思考一下在接下来的工作中如何处理问题，如何处理自己的小不忍之心。
