竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的老师们,你们好。我是王世杰,近三年来一直在教导处工作。主要分管:1.学籍工作;2.中招工作;3.教学常规检查评比;4.教学活动组织、教学资料收交、考评、总结等。

面对教导处纷繁复杂的各项工作,我没有退却,因为我相信一勤天下无难事,只要肯付出所有的困难都不是个事儿。由此,我也从业务上的小白变成了能轻松胜任教导处各项工作的多面手。过去的一年,在刘校长和金主任的带领下,在教导处全体人员的共同努力下,顺利完成了教导处所承担的各项任务。

新的学年,我竞聘的岗位依然是教导处工作,我认为我具有以下两个方面的优势:1.熟练的业务技能。无论是学籍、中招、档案整理工作,还是资料收交、考务安排、检查评比、总结等各项杂务,我都能做到驾轻就孰,保质保量完成。2.敬业乐群,吃苦耐劳的精神。在教导处工作,加班是常态,三年来我已适应了这一工作状态,不管是冰塞川还是雪满山,凭着一腔对本职工作的热爱和固有的责任感,我都会如履平地。

本学期,针对教导处的各项工作,我的思路如下:

1.及早入手,提前安排,力争开学准备工作尽善尽美。

好的开端是成功的一半。开学前,从学生、教师各类书籍的发放,到各类计划制度的制定修改,再到课程表的安排,我都会提前谋划,妥善处理,保证做到事事有人干,各项工作有条不紊,为顺利开学打好基础。

2.深入总结,推陈出新,落实常规检查高效实效。

在常规检查方面,从上学期开始,打破了以往每学期期中期末两次大检查的固定模式,把检查改为日常不间断的抽查,把工夫放在平时,从而有效改变了突击、应付现象的发生。本学期,针对以前检查工作中出现的各种问题、漏洞将做出进一步的调整,探索出更有效的检查方式,如把日常抽查和集中检查相结合,年级组日常检查评比等,切实把常规监查变成老师们的一日常规,使常规检查真正成为提高教学成绩的催化剂。

3.严格审查,及时总结,收交各种资料质量第一。

收交各种资料是教导处的一项重要要职责。资料的上交情况,曾和教研组备课组的考核挂钩,这在一定程度上调动了老师们的积极性。但由于把关不严,出现了各种应付现象,如计划万年不变,总结千篇一履,课件一字不改,反思直接下载,最后结果让人哭笑不得。本学期,拟专门制定各类资料收交管理考核办法,定时总结公布资料收交及质量检查情况。严把质质量关,是本学期资料收交的工作重点。

4.按部就班,严把节点,确保学籍中招万无一失。

学籍、中招工作琐碎繁杂,时效性强,又关系重大,丝毫的麻痹大意都可能对学生造成难以弥补的损失。工作时要按部就班,严把时间关,既不能太超前,更不能太落后。每学期在做这两项工作时,我都会把出现的各种特殊情况认真记录下来,为后面的工作提供很好的借鉴,从而避免了因走弯路而贻误工作现象的发生。刚刚顺利结束的七八年级学籍遗留问题的处理就是对我此项能力的一次考核。

教导处工作非常考验人的细心,耐心和毅力,而我已经千锤百炼,虽有万水千山,我亦等闲视之。

谢谢大家,我的发言到此结束。

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