一个员工发了这条消息给我:“前天下午4点天业那缸200多公斤加油回缸，5:00多出的缸，烘房挂不进去我把100多公斤单丝在射频烘干机烘到7:00,我找打包的老曹跟老时一起把天业的在下班前争取挂进去，晚上开烘房到8:30，早上我一来就先去烘房看了，由于在口去挂的原因有点潮，我就开了1个小时！张娟过来就说我耽误她的事了，客户不要就怪我了，我耽误她的交期了！我说昨晚烘了就是有点欠缺，一个小时就好了，她还跟我急，我也可生气，就说以后烘干我不烘了，不管了，我哪次耽误事了，刚从缸里出来说下午要发货，我中午烘干机就不停，上午抽样，下午开烘干机烘纱，我这没人，我也是硬撑的，她为啥都不理解我呢，络丝没人老曹就能耽误两天，我这也没人，就因为我可以烘？她别忘了我是一个人干两个人的活，她为什么不能理解呢？我是女人我真的干不来了！我每天都在尽力！ 我是把当天出缸的东西留给第二天烘干吗？好像真没有，她都不想想我为了她这一缸能下班挂进去都累成啥样了？随便吧！我问心无愧！”
满满的工作热情和辛苦又有着深深的委屈。我很能理解，加工业确实干的很辛苦，总是在为客人的交期而忙。在以前，我可能会安慰一番。但是这种情况已经发生好几次了，这是一个很优秀的员工，我需要去增加她内在的力量。
虽然人在外地，我还是及时回了信息，我感受到她对我的需要。
“问心无愧就是一个人活的境界！我顶你！”首先我选择了认同。
“人有各式各样的人，我们无法决定，但我们可以决定的是自己！既然有各式各样的人，为什么要别人认同我们呢？(问问自己，是不是深层有种认同的需要？)当我们有这种认同的需求，我们就会痛苦，你如何能让对方的素质具有宽容、理解、鼓励、欣赏...？所以，你很对，问心无愧就好，你的优秀不需要认同[拥抱][拥抱][拥抱]”我运用了先跟后带。
“观察我，看我受到大刘的攻击是如何的？看我在群里受到老张和陈的质疑后是如何的？当然人都会难受。我也会。但是，如果我们活的是自己的自信、自尊、自爱和问心无愧，你就会短暂的反视自己:我做的没有错。快速的转换为自己的自信、自尊状态，难过的情绪很快就过去；如果你纠结在对方的认可，你就把自己的快乐悲伤按钮放在了对方的手里，变得很无助。此刻，你是不是这样的状态呢？高兴、快乐、悲伤、痛苦...就如酸甜苦辣，不可避免，但是我们自己有选择多与少的权利！你说呢？永远做自己的主人！！！我相信你是可以的！”我继续运用了同理心和她站在一起。
“如果有问题，晚上打电话给我”。我发出了她继续和我倾述的邀请，如果她的情绪还在，我依然需要给她一个通道。
2个小时后，我收到了她的回复:“嗯，有道理！我做任何事都不是要别人的认可，我最怕别人恶言恶语的伤害！我从不为我心直做的事后悔过，问心无愧就好！谢谢[拥抱][拥抱]您的开导！让我知道心有所向！”
那一刻，我很开心，因为在让别人更快乐的路上我又向前行了一步。感谢NLP的学习，更期待高级执行师的继续学习。
