今天是我第二天去永达理高新园职场学习，然后发现做财富管理规划师这一行要想有所成就，同样需要勤奋和自律。
这个发现来自于身边团队中两个高手的故事，先来讲给大家听听吧。
一
故事一的主角是带领我入行的团队长——红艺姐，短短两年已达到年薪200万左右。而她在我们这个职场中，不是资质最好的一个，确实最勤奋的一个。
她这个礼拜远在法国参加高峰旅游中，但在职场中却流传着她成功的故事。
身边的其他小伙伴介绍说，如果说红艺姐有成功的捷径，那就是听话。简单来说就是，她把总监和团队老大给她的学习资料和学习方法，发挥到了极致。
比如说，在跟客户沟通过程中的常用案例以及各类资料的录音，她基本上都整理了若干遍，相关讲解的草图都十分熟练。经过这样的练习之后，自然在跟客户解答问题的时候，十分专业，深得客户信任，那业务自然是差不了了。
其中有一点就是，如果是客户问到的问题，红艺姐一定会搞懂搞透了，再反馈给客户的。这份专业就是财富管理规划师的价值，也是我们能带给客户的价值。红艺姐就是通过自己的勤奋和负责，把这份专业做到了最好，也成了职场中值得大家学习的榜样！
还有一点就是，作为没有强制要求全勤打卡的公司的一员，红艺姐周一至周六每天早上准时八点到公司，而且是从龙岗开车到南山职场，这份坚持也让周围的小伙伴肃然起敬。正是因为这一份自律，成就了红艺姐的事业，这也是我要学习的地方。
二
故事二，我们内训营的班主任——郑大哥，一位年近50岁的长者，用极其负责的态度在带领团队成员前进，同时也是一位刚入司才5个月的新人。
今天在吃午饭的时候，听郑大哥分享说，当他看准永达理在养老规划和财富管理上的专业以及前景之后，他是花了两个月的时间把自己原来的生意和事业做了收尾的动作。同时，自己在家里把培训的录音反复听，反复去研究，直到掌握了全部的精髓，他才跟推荐他入司的小伙伴确认他要来展业了。
他说，作为一个刚入司五个月的新员工，他敢说自己的专业性是比有些老员工强一些的，原因就在于他的专研精神和踏实反复的练习。
因为一开始的时候，经常有小伙伴找郑大哥去对练，练着练着他就越来越熟悉了，讲稿上的各种图也越画越好，所以自己就成了比部分老员工还要专业的新人。
有了这样的专业基础和训练，自然郑大哥的业绩也是不错的。短短五个月时间，已经达成了2019年下半年的高峰旅游竞赛，实现了他的转行小目标！
以上这两位小伙伴的故事，是我这两天在新职场上GET到的励志故事，也是我找到的成功捷径——勤奋与自律。
也就是说，没有强制要求上下班打卡的情况下，要想取得业绩和成就，就必须做到自我学习的自律，保持持续学习的热情，做到反复练习的勤奋。经过这样的专业训练，那么专业性自然而然就产生了。
三
同样的，这样的成功案例背后的逻辑，放在其他行业也是适用的。
在一个还算不错的跑道上，也不是可以躺赢的，依然需要持续的努力付出，勤奋和自律的学习、工作与坚持，做到自己的最好状态，打造自己的专业性，才能得到领导与客户的认可，实现自己的成功事业。
举例来说，就拿公众号运营来讲，有多少公众号能坚持持续原创，持续周更、日更呢？答案是不到7%。
也就是说，只要你能持续更新，坚持原创，已经能打败93%的竞争对手了。如果你能再用心一些，持续提升写作能力，不断创造自己公众号的内容价值，那么运营好一个原创公号的成功概率是大幅提升的。
所以，任何事情都是没有捷径可寻的。不要看别人随随便便十万+，那也是一个个用户与粉丝积累下来，一篇篇文章写下来的。唯有持续坚持，不断迭代，坚持创造对用户有用有价值的内容，方能成功。
总而言之，成功没有捷径！所谓的捷径唯有勤奋与自律，方能到达我们想要的成功彼岸。
END
