《正月十三•你若不离，我必不弃》
你的生活中遇到过多少领导者？[疑问]
你有没有成为过别人的领导者？🤔
什么是领导力？领导力就是影响力[加油]
头衔不代表领导力，地位不代表影响力
卓越领袖的体力来源于自律的生活习惯
卓越领袖的心力来自于追随者的正反馈
想要成为一个优秀的领导者，首先要了解追随者的心声和需要
追随者（职员）内心经典三问：
✨1）你关注我吗？
你若不追，我必不随。牛根生创建蒙牛的时候，伊利有100多位中层管理者辞职投奔，为什么？因为只有跟随懂得珍惜自己才华的领袖，才能发挥自己的价值。
✨2）你可以帮助我吗？
你有遇到过冷漠的领导吗？比如你刚从医院出来，医生说你需要休息。你发信息给领导，对方却问你：你休息了团队怎么办？你有考虑过业绩如何完成吗？[捂脸]
这样的领导者不会有人愿意追随！
再比如，一个人的能力值原本有8分，跟随某领导2年却将为4分，还指望他死心塌地的追随吗？做梦都不会……[破涕为笑]
✨3）我可以相信你吗？
言必信 行必果。这是作为领袖最基本的准则。一个老板在年初承诺采购团队，年底会发给他们当年采购成本节约总额20%的年终奖，于是大家拼命为公司精简开支。当年为公司节省1.3亿，而老板只肯拿出100万来平分给23位员工，最后导致20人集体离职。
一个领袖如果没有了诚信，失去了追随者的信任，那么前面两问也是白问[破涕为笑]
而我见过一位领袖，他把自己承诺的全部兑现，没有承诺的也常常当作惊喜送给身边的人，给的永远比承诺的多得多，所以他身边凝聚了成千上万的追随者，不离不弃，生死相依……这个人就是我们的恒妈，他就差把身上的肉割下来给我们了[破涕为笑]
今晚直播结束我也收到了几位小伙伴的感谢，其中两位的话让我动容[可怜]
以生命影响生命不一定要体现在大事中，而是体现在每一件小事里，这是一份传承的精神，因为有人爱我，帮助我，所以我愿意去爱更多的人，去帮助更多的人。
我愿意多做一点，再多做一点，多付出一点点，就多开心一点点[太阳][爱心][太阳]
2022年2月13日雪梨012篇晚安日志[月亮]
