发扬奋斗拼搏“泰”度 涵养“韧闯实心”四劲

       当泰州队在“苏超”决赛的绿茵场上高高举起冠军奖杯,这一刻的光芒,早已超越了一场普通体育赛事的范畴,而是一曲奋斗者的赞歌,是一个集体拼搏精神的生动注脚,更是对我们每一名党员干部如何在新时代新征程中砥砺前行的一次深刻启示。泰州队一路走来,并非坦途,有过低谷的徘徊,有过伤病的困扰,有过强敌的压制,但他们凭借着一种近乎执拗的坚持、一股永不服输的劲头、一份对胜利的极致渴望,最终登顶折桂。这种“奋斗拼搏的‘泰’度”,不仅是泰州队的制胜法宝,更应成为广大党员干部干事创业的精神底色和行动自觉。

       葆有那么一股子“韧”劲,千磨万击还坚劲。奋斗之路,从无坦途。泰州队的夺冠历程,并非一帆风顺的凯歌,而是伴随着训练的汗水、失利的苦涩和外界质疑的压力;他们面对的,是体能极限的挑战,是战术磨合的阵痛,是赛场局势的瞬息万变。然而,正是凭借着一股“千磨万击还坚劲”的坚韧,他们能在逆境中不消沉、在挫折前不低头,将每一次困难视为磨刀石,将每一次挑战当作进步的阶梯。这股“韧”劲,体现在咬定目标不放松的执着、困难面前不退缩的勇毅、漫长赛季中始终如一的专注与坚持。对于党员干部而言,改革发展的道路同样布满荆棘,工作中会遇到难啃的“硬骨头”,会触及复杂的利益藩篱,会面临前所未有的风险挑战,我们要学习这种“韧”的精神,始终保持战略定力,不为一时风险所惧,不为一时干扰所惑,在推动高质量发展的进程中,在面对民生难题时,在落实各项决策部署中,要有“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀和担当,以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲,以“滴水穿石”的恒心一年接着一年干,直至难题破解、目标达成。

       激发那么一股子“闯”劲,敢教日月换新天。竞技体育的魅力在于其不确定性,而创造奇迹往往需要超越常规的勇气和智慧。泰州队能够最终登顶,离不开战术上的大胆创新、关键场次中的果断决策、面对强敌时的放手一搏。这种“敢教日月换新天”的“闯”劲,是突破自我、开创新局的关键。在我们的工作中,这种“闯”劲同样至关重要。当前,我们正处在一个深刻变革的时代,新情况、新问题层出不穷,过去行之有效的经验方法,如今可能不再适用,此时我们要勇于解放思想、与时俱进,具备开拓创新的锐气,敢于打破思维定势和路径依赖,主动研究新情况、解决新问题;勇于承担改革风险,在政策允许的框架内大胆探索、先行先试;善于运用新理念、新方法、新技术改进工作,不断提升履职能力和服务水平,努力在各自的领域创造出不平凡的业绩。

       凝聚那么一股子“实”劲,吹尽狂沙始到金。冠军的荣耀,并非偶然的运气,而是日复一日刻苦训练、扎实积累的结果。泰州队的胜利,背后是每一次传球、每一次跑位、每一次射门都力求精准的严谨态度,是对战术纪律的严格执行,是对团队协作的无缝配合。这种“吹尽狂沙始到金”的“实”劲,是成就一切事业的根基。我们要摒弃浮夸、力戒空谈,崇尚实干、注重实效,球场上的胜利,靠的是扎实的技术功底和默契的团队配合;而我们事业的成功,靠的则是求真务实的作风和狠抓落实的能力。党员干部特别是基层干部,直接面对群众、面对具体矛盾问题,更要发扬这种“实”劲,坚持深入实际、深入基层、深入群众,察实情、听民意;聚焦主责主业,出实招、办实事,把工作的着力点放在解决实际问题上;注重工作成效,以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标准,力戒形式主义、官僚主义,用实实在在的工作业绩赢得群众的信任和支持。

       涵养那么一股子“心”劲,一枝一叶总关情。强大的团队战斗力,源于共同的价值追求和深厚的情感纽带。泰州队能够众志成城、力克强敌,离不开队员之间彼此的信任、支持与鼓励,离不开为了集体荣誉而牺牲小我的奉献精神,更离不开对脚下这片土地和身后万千球迷的深厚情感。这种“一枝一叶总关情”的“心”劲,体现的是宗旨意识和人民情怀。作为党员干部,我们要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题,始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众的安危冷暖放在心上,用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在工作中注重团结协作,营造风清气正、和谐共事的良好氛围,凝聚起干事创业的强大合力,保持对事业的无限热爱和对人民的赤子之心,以此激发不懈奋斗的永恒动力。

       泰州队的冠军奖杯,熠熠生辉的是奋斗拼搏的“泰”度。这种态度,是面对困难时的坚韧不拔、迎接挑战时的敢闯敢试、日常工作中的求真务实、服务人民时的赤诚情怀。作为一名新时代的党员干部,我们当自觉从泰州队的奋斗历程中汲取精神养分,将这种宝贵的“泰”度内化于心、外化于行,融入到履职尽责的方方面面,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的精神,在各自的岗位上拼搏奉献、攻坚克难,努力创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献属于自己的那一份光和热。(杨福顺)

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