本篇讲述的是大西洋海底电缆之父菲尔德的事迹。菲尔德在运营此项目时，如此长的电缆和跨越北大西洋的海底铺设，均是当时科技可望而不可及的高度，因此该项目也是一项重大的风险投资。从此事上可以看出作为一个开创伟大事业的企业家，有以下几个特征：
一、乐观。不少人，包括一些企业家都会发出悲观的论调，但企业家的本质中，仍抱持着超越普通人的乐观情绪，他们的行为而不是语言更能说明他们的真实想法。例如在如今的经济形势下，仍然有很多的企业家在不断感慨生意不好做了的同时，还在动用资金和人力投入新项目，这正说明了企业家的骨子里就是乐观的。也许他们也判断出一个项目的成功机会仅有20%，但他们同时也相信自己能成为这成功的20%；
二、能忽悠。忽悠，或者叫吹牛，对于企业家来说并不是100%的缺点。客观的说，对于一个初创的企业或者项目，缺钱、缺人，除了通过忽悠还获取更多的支持外，企业家也没有其他的方法来实现其目标。忽悠其实是一种整合资源的能力，好听一点就叫做让大家向着同一个目标努力。当然，如果忽悠的结果是让听你忽悠的人讨厌你，不敢相信你，无法促成项目，则说明这个企业家的说服力和资源整合能力不足。
三、百折不挠。菲尔德历经六次失败，最终成功，曾有一次损失1/3投资的情况，也有遭受各种内部外部质疑的情况，当然也面临着从成功商人沦落为笑柄的风险，但他选择了勇往直前，当然也获得了最终的丰厚回报。
四、坐言起行。行动力才是企业家有别于普通人的最根本能力。在同一个瞬间，全世界的人脑子里产生相同的天才构想的不下千人，而能将它付诸实践的那个人才有可能成为企业家。扎克伯格之所以能取得他的成就，创意其实是来自于哈佛的同学，但他的行动力让他成为了facebook的主人。
尤其第四点让我感到一股明悟。做咨询是不需要行动力的，只要创意足够就可以，但真正实施起来却是非常考验行动力，其间会遇到种种创意阶段从未设想过的问题，因此就需要乐观的态度，忽悠的能力还有百折不挠的毅力来克服。因此企业家的这些特质都是相辅相成的。
