今天在北京参加王鹏程老师的职场幸福课，对于王鹏程老师早有耳闻，这一次得见一面！哇偶…简直帅耶！！
不过鹏程老师让我最佩服的是他培训师的功力，简直深厚…课堂上同学们笑的不行！并且知识讲解的也深入浅出
很多课程阐述的都是一个道理，但是呈现方式不同，学员吸收的效果也不同！而鹏程老师为什么这么厉害？试着总结一下！
整体感受:
笑的很嗨，全程很投入
课程效果很棒，学员整体感受很棒！
有工具，更落地，更实操！
那么如何成为一个这样优秀的讲师呢？
试着总结几点:
1.会讲故事
会讲故事是一个很重要的能力，为什么小孩子都喜欢听故事？其实大人也一样…也都喜欢听故事！（要不然西游记那么多年经久不衰）
讲什么！？:讲自己的故事，讲自己和他人的故事！讲看到过听到过的故事！都是一种很好的方式，很多时候故事虽小但是给人的启迪、情感方面的共鸣确是很重要的！
搞笑方式:自嘲（自黑），他嘲！
2.专业性
如果你想在一个领域站稳脚跟，最起码要在这个领域做到超过80%的人！
鹏程老师就说到可能其他领域比不过其他人，但是在培训届他还是数一数二的！
因为专注所以更加专业！体现自己的专业性才能赢得更多人的推崇。
3.课程设计逻辑感强
整个课程很顺畅，先讲思维，讲故事讲情绪讲行动还有包括职场幸福和平衡，整个过程转接顺畅，衔接的很好…
只有这种非常好的逻辑感，才能更容易让学员感兴趣…
4.没有工具的讲师都是耍流氓
整个课程主要依托工具，一页一页开始讲！每一页ppt看来都很简单，但是背后的逻辑并不简单…
给到工具，有自己的模型并且能够自圆其说其实就是一种自己的创造。
5.懂人性，懂人
老师讲课，几分钟抖一个包袱，讲一个段子，做一次互动…换着不同的方式逗大家乐，吸引大家的注意力…
作为一个好的讲师，要能够懂得学员真正要什么，喜欢什么…（就像做产品经理，要懂得并且真正懂得用户需求并且满足他们的需求）这样才能让学员对你更关注！注意力更多在你身上！（当然，必须的是你的产品更好）
6.经历丰富
你所有的过往经历都是你的财富！
经历的多了，其实你看的多了，能够讲的也多了！这样才能对于很多知识信手拈来，随便讲故事讲案例，并且每个都能发人深省！
所以如果你的经历不丰富，那么去看书、看电影，找人讨论等等！去增加自己的阅历！
7.自己过的好
幸福的定义各不相同，但是鹏程老师讲职场幸福课，如果他不幸福，职场不顺利，别人只能觉得你在骗人！但是从老师的状态看来他的确很幸福！生活中儿女双全，工作中能够不断升职加薪！简直过的真好！
记忆最深:
培训师不生产智慧，他们只是智慧的搬运工…我想，有的人是搬运别人的、有的人是真正践行者，并能形成自己的东西
老师人很好，之后给录像让大家好好研究他是怎么培训！简直棒啊（不过估计以现在人的注意力涣散的劲儿，很少有人能做到！不如我试试，学学）
