虽然每个人都不是完美的，总有一些短板和长板。但和优秀的人交流，如沐春风。
由于从事研发型工作，之前又在清华研究院工作，从学历上来说，硕士以上的人居多，所以认识了很多优秀又努力的人，一起工作很享受……
而自己又有初创企业经历，说实话，刚进去自己就打退堂鼓了，因为，第一次觉得总有人就喜欢把自己的只言片语，各种打小报告，关注与自己无关的事情……
第一次感到人与人的差距，认知不同的人在一起是心累
所以，优秀的人都有以下特征
① 乐观
虽然自己属于温和慢热型的人，但是在工作上却也是雷厉风行，总喜欢严格要求自己，当然对团队要求也比较高
所以，悲观的人，看到项目目标就觉得完不成，觉得压力太大，觉得是针对他们，所以消极怠工，反正完不成为啥还要做那么多
悲观的人，不愿意为结果付出努力，还表现出一副自己是受害者的心态
所以，成事需要乐观的心态，先相信，再看见
乐观的人，总是想办法解决问题，不把自己拘束在受限的环境中。充满正能量，心力强，不会被困难所吓倒
乐观的人，总能在问题中看到机会
② 钝感力
成年人的崩溃往往在一瞬间，前提是吸收了太多的负面消息及情绪，不是被工作压垮的，而是被情绪压垮自己
所以，对外界的声音要有屏蔽力，所有的事情分为两类，“关我啥事” “关你啥事”
对于一个学化学的人来说，在过往做实验的研究生生涯中，“耐得住寂寞”
当面对领导的批评，同事的指责，不要太过于敏感而否定自己，觉得自己一无是处，一个人最大的悲哀就是对自己的全盘否定
低谷是人生常态，当做磨练自己的机会，锻炼自己的韧性，事后，轻舟已过万重山，
钝感力，让我们耐得住寂寞
③ 进取
学海无涯，隔行如隔山，所以相信别人的专业，这是科研工作者的基本素质
而在自己的专业领域内，在学校学的不足以支撑自己在工作中的需求，尤其是应用型研发，总是要结合前沿，新材料、新技术、新应用，才能设计一款有品质的产品
谦虚的人才能不断进步，但是职场上有太多的人，总觉得自己是专业的，固步自封
职场中经常能听到一句话“我们以前是怎么怎么做的……”
旧地图找不到新大陆，所以当你永远拿过去的方法，来应对今天的问题，你会发现，根本解决不了问题
所以，不断进取，才能走得更远
④ 长期主义
其实没有天赋并不重要，重要的是不断重复，不要忽略生活中的微习惯，虽小影响却大
自己上周阅读了12个小时，全部都是碎片化时间，当看到这个数据的时候，起初还是有点不敢相信，其次觉得自己浪费了很多时间
自己报了EMF英语课程，结果今年只上了80多节课，看到一位退休后的人，坚持学习英语，考了导游证
优秀的人永远不缺机会
命运偏爱坚持的人，机会永远留给有准备的人！
