深夜来一波
我也不是一个纯的新人了，已经工作了一年半的时间。现在是我的第二份工作，并且面临着无法转正，即将失业的样子。不要以为我很差，其实我很优秀。
但导致自己这么尴尬的，必然有其原因。所以最近一直在做反思，也确实觉得自己有很多地方没有做到位。但我相信有个人比我更甚，我只是遇到了而已。
我找了一大批书单之后，比如说各种职场成长的，时间管理的，领导的，女性的，沟通的……我很清楚的知道，我的经历不容许我广撒网，并且学习的最快的方式一定是主题阅读，学习的最有用的方式一定是实践，按照我之前分享的一篇文章，是看职场成长的，还是丰厚自己兴趣的，对我而言，职场发展的初期肯定是以满足岗位所要求的基本能力为主，到了能力达到一定阶段之后，我再广撒网扩展兴趣不迟。
所以最后就是这几本书，两本新人的，一本横向领导的，一本建立工作习惯的。
我是今天晚上收到的，已经把两本新人看的差不多了，说下自己看法。
这本书醍醐灌顶，你会发现好多情况都是你所经历过，比如说他的第一条写着，无论发生什么事都不能迟到，而这个对我来说是一个很严重的问题，我在这一份新工作呢，因为有接班人也带过新人，能够明显的体会到自己的迟到，以及她的每天都早到，所带给你的，以及带给领导的感官的不同。
他第二条写着在24小时内回复邮件，当你的工作很多的时候，你很难每天盯着邮件去清理，有时候另外一个部门给你发过来的邮件，等到事情比较紧急，他才发消息让你去处理的时候，时间真的非常紧急了
第三条，明确工作要求，作为一个新人而言，对领导的畏惧是不可控的，更别说要去明确要求，这个此书分了很多条来说，但总结起来就是一：一定要问清楚5w1h。二：马上制定工作计划，然后马上跟领导进行明确。三：其中5w当中的why，领导为什么要吩咐你做这件事儿，这个是之前一直遗漏的，但其实是相当重要的，一定要问清楚，这个决定了，你能这个任务你是基本达标，还是有可能超出领导的期望的。还有很多很多……
现在来说说第二本书
这这本书更贴近中国现实。而且写的非常的详细
你会发现这两本书有很多相似之处。一个按照场景写了我们要如何如何，一个就按原则一样列出12345。可能因为我毕竟工作一段时间的原因，个人认为秘书工作手机稍显冗杂。比较有价值的两个部分反而是在如何安排好宴席以及组织好会议上
对于一位真正的秘书而言，真的不错。比如如何写好公文，以及其中有对秘书岗位很深沉的理解。比如做秘书，要万无一失。要管理好领导等
其他，对新人的价值就是。怎么打电话发短信确认邮件，安排宴请，组织会议。这个但凡是新人，都可能会涉及，所以还是很有借鉴意义。
而如何高效办公这一块稍显过时了
这两本书都比较条理，也不涉及什么太过深层次的理解，所以看起来可以很快
它的主要的使用方式是根据场景去查询。作为新人，头一天预习一下，第二天可能遇到的哪些场景，再看一下，要点整理一下。能帮你安稳的，非常良好的，非常优秀的去度过新人期。
