一个人的职场生涯往往会经历三个阶段：就业、职业、事业。各个阶段的人生心态、精神状态、工作目标都不相同，其关注点也各有侧重。只有结合自身实际，在各阶段采取相应的策略，才能顺利平稳过渡，以实现自我的人生目标。
就业：一般是大学毕业后，刚进职场的状态。这段时期，一份工作就是谋生的手段、生存的依赖。只要选择了某个工作，无论环境好坏、薪水高低，都不宜轻易放弃或改变。有的年轻人刚进入职场初期，一遇到不顺心、不满意就辞职走人，美其明曰“此处不留爷，自有留爷处”。殊不知，在没有一定经济和经验积累的情况，频繁变换工作只能是反复将经验“归零”，无形中增加职场发展的沉没成本，将实现个人发展目标的预期不断延后。
因此，这一阶段最重要的是安心工作，不应在乎环境、待遇、人际等外在因素，要加强学习、快速成长、积累经验、增长才干。
职业：往往是工作一段时间后，积累了一定经验和能力，逐步掌握某个行业基本特点和运行规律的状态。这个阶段可能持续几年，也可能十几年，绝大部分人也许是一直到退休。从人生的长远发展来说，有一份稳定的职业作为生活基础和保障，即使不能大富大贵、大红大紫，也能够活得潇洒惬意。这种状态中，人的心态往往比较平和，既不好高鹜远，又能够脚踏实地、忠于职守。
因此，个人在这种状态里，也需要与时俱进、不断学习、提升综合能力，积极摸索和掌握职业发展的新规律，方能驾轻就熟、举一反三，持续取得工作中的新成绩、新突破。
事业：这是职场发展中的最高境界，是将工作与人生目标高度融合的状态。这种状态下，往往不计较任何得失、不在乎各种苦累，将人生追求和奋斗目标融入工作，又在工作中感悟人生价值和意义、感受成长的快乐；也是人们常说的“工作即爱好，爱好即工作”。一旦达到这种状态，无论时间早晚、年龄大小，迟早会厚积薄发，取得可观的个人成就。
诚然，不是每个人都能达到这种状态，有的人即使达到也可能会受各种因素影响而改变；但是都应当努力朝这方面靠拢，在工作中寻找乐趣，从兴趣爱好中发现与工作的关联，这样工作起来不会有太多抱怨，个人成长也会变得轻松快捷。
尽管工作不是人生的全部，但离开工作的人生就会变成“空中楼阁”；每个人的职场发展都不会一帆风顺，对于不是含着“金钥匙”出生的普通人来说，都会经历以上两至三个阶段，这是人生成长的必然。只要能够把握好各阶段的关键点，始终坚持不断学习、提升自我，总能不断找到职场发展与个人兴趣的契合点，真正实现“快乐工作、幸福生活”！
