中午同组的小伙伴就开始陆陆续续发作业了，写的各有所长，我却略感迷茫，这么多年都没有评上高级职称的原因应该也在于此，就是我的职场敏感度太低，身边好多人，我都没有认真的思考过，一想这些认识十几年的战友们，都成了我最熟悉的陌生人……

给予未来的点滴

一、喜欢的人的缺点清单

1. 第一个工作中结识的闺蜜Pink：因为她超级喜欢粉红色，暂叫她Pink，她是一个有温度、暖人心的S姐！

      Pink的缺点就是在单位里人缘好，干活少，什么好事却都拉不下，工作做起来温温吞吞的，表现出来的S，有时候让亲密的同事有疏远感，心中应该隐藏着一个低调的D。

2. 我的大boss：单位里公认的学者型管理者，从不和人脸红或者说不，表面看起来行事风格是S，但今天仔细思索，他应该是下图

中庸之道

我们无法从表面上分出他的任何情绪，他可能笑着和你说话，但你不知道你已经惹恼他了。自我控制能力太强大。

二、不喜欢的人的优点

1. 现领导H姐：走过了四个部门的女汉子，所有工作过的部门同事，都说难以和她共事。所以优点一目了然：

典型自信ＩD占主导，自己觉得所有人都羡慕她，学历、职位双高，不在乎别人的目光，只要有目标，一定会不择手段的去实现，绝对让我们这种“普通”人佩服。目标导向明确，行动力强。

2. 我的前领导YY：秉持工作就是为了生活，所以一心扑在生活上。她的优点就是说话幽默风趣，是饭桌上的开心果，很会调动气氛，但她的这个特性，只在聚餐时呈现，应该算是专门修炼的技能吧！