我们在学校学习是系统性的学习，输入往往大于输出，全日制学习方法在我们工作以后似乎并不是最好的方法，因为我们的时间有限，另外系统的学习会学很多对自...

我们生命中会或多或少碰到帮助过我们的人，也很多人会抱怨自己有才能无处施展，时运不济。如果你是个少言寡语，不爱交际，不喜欢扩大自己朋友圈的人，那么...

我们不论是学习知识，还是听演讲，都会发现花了几个小时的输入信息 ，最后发现，回顾一下可以记住的寥寥无几。面对这种日常学习中随时看见的问题，我们应...

作为中层管理者，许多都是业务能力强被提拔到管理岗位，刚到这个岗位我们可能依然 是面对指标任务自己埋头苦干，把 重点工作交给自己做，把 下属...

很多人都有随手乱放东西的习惯，我们用了一个在当下很有用的物品以后总是随手仍在桌子上，等哪天我们需要再次用上这些东西，我们会发现已经找不到曾经用过...

在任何一家公司普遍存在一种现象：管理者不胜任当前岗位。这不是个例，这是大多数公司都有的情况，很多管理者都是从基层岗位提拔上来成为管理者，从...

不转不是中国人是典型的人设标签，面对这种标签设置会有一部分人有一种被绑架的感觉，不去理性思考，顺着对方设置的人设方向行动，大部分人会有直接进行转...

我们独立思考就会出现批判性思维，对各种信息和结论进行怀疑，寻找接近真相的结果，可是批判性思维怎么用是个值得探讨的问题。生活中如果什么都进行...

做事总是有各种各样的方法，有些效率高，有些效率低，有些压根就走不通，每个人做事有自己的一套方法，他们在一个环境可能生存的很好，到了另一个环...