工作到底是为了什么？我会经常问自己。稻盛和夫曾说过：“工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。”
当下的社会，人们都需要通过工作来成就更好的生活，有人为了养家糊口，有人为了得到认可，也有人为了实现自己的理想和社会价值，不同的人群，对工作有着不同的看法。
我觉得，工作更多的是提升人的生活技能。因为，工作是生活的一部分，而人这一生，就是在为自己的理想而活着，实现理想的过程中，有很多的路要走，有很多的关要去闯，而工作其中之一，就是可以锻造我们的心性和技能，帮助我们实现理想。
现在社会的很多年轻人，普遍浮躁不安，用长辈的话来说：“抗压力太弱，经不起一点风霜。“追求舒适安逸，追求享受生活，成为了很多年轻人的写照，当然，并不是不好，人各有各的活法，但，怎样活出自己最喜欢的样子，就另当别论了。
有的人，终其一生或半生，碌碌无为。我见过很多的年轻人频繁跳槽，觉得都不是自己想要的，从刚开始的不安到后来的无所谓，认为工作只是糊口的方式，这种思想，其实很危险，社会不断在前行，而我们身处其中，不进则退。
人为什么会缺乏对工作的热情和动力？遇到困难就退缩？我认为最根本的原因，是因为不够热爱工作，所以很容易就放弃当下，工作其实没有完全的契合度，基因检测机构曾经出过相关论断：这世上90%的人，都是没有找对完全适合自己的行业的。由此可见，终其一生，我们能找到自己完全契合的工作，是很难的，再者，人们的成长环境也会直接影响到后来的基因。
因此，我们只有充分做好当下的工作，并学会持续不断的从当下工作中寻求成就感，才能源源不断地激发自己对工作的热情，找到自己当下的进步点，多肯定自己在工作中的成长和努力，不断找到内核动力，才能不断成长进步。
如果我们只是为了获得相应的报酬而工作，那么会极大的降低我们原本的工作质量，从而阻碍自己的成长，每天就会按部就班，就会只想着做简单的工作，遇到困难就会很容易发出抱怨，甚至否定自己，开始想着如何逃离当下。
只有真正开始学会热爱工作，就会充满期待，并不断在工作中寻求上升和突破，将工作做到尽善尽美，并持续创新钻研，工作能力提升之后，人就有了自己的核心竞争力，就更容易在自己的工作岗位上脱颖而出，从而一步步实现自己的人生理想，过上更有价值的人生！
