前言：

[if !supportLists]1.      [endif]为什么要学习乌合之众？要赚钱，首先要有识别的眼光，我们都会受到从众心态的影响，学习乌合之众，学习为什么会受影响。

[if !supportLists]2.      [endif]为什么要学习变现思维？利用人性的弱点赚钱。是吸引，不是推销，促销，打折。

[if !supportLists]3.      [endif]什么是天上一天地上一年？是因为凡人把日子过得每一天都是一样的轮回，一年也仅仅是一天的能量。

乌合之众：

[if !supportLists]1.      [endif]基本原理，当人聚在一起的时候，人会变得极端，会产生极大的破坏力（能量）。

[if !supportLists]2.      [endif]群体效应：从喊口号开始，到统一思想，基于人性的本能。时间效率管理，提倡的理念，让人生变得高效，做个人品牌，给自己贴明确的标签。所有的课程最后回到财富课。

[if !supportLists]3.      [endif]欲望，强欲望：色贪婪，弱欲望：虚荣、恐惧、好奇。做到别人做不到的事情，别人就会羡慕。比如，老师辞职，世界那么大我想出去看看，勾出朝九晚五的上班族的欲望，所以她很火。给自己定位，看你想吸引什么样的人，就做这件事做到极致。

[if !supportLists]4.      [endif]召唤：做为团队的引领者，要提供一个愿景，或者是一个梦想，但是要面对，不是因为志同道合走到一起，是因为人性的弱点而走到一起。当人聚齐，人会根据周围的观点调整自己的观点。

[if !supportLists]5.      [endif]形成：当你觉得自己不需要的时候，但人人都说好，你会开始质疑自己，在众人和自己的评判之中，你会有一个折中，很少有人能明确的确定自己是对的。你会限入自我怀疑。当我们处于群体之中，我们会因为别人的观点调整自己在组织里的位置，人群会自然的分成不同的派系。

[if !supportLists]6.      [endif]自我洗脑：让人们聚集起来，为了心中的荣耀感和使命感。只要观点一致就可以把20万的车说成500万，从最初的震惊到后面的合理化。在团队中没有公平，当作为领导，首先是主导者，领导者，其次才是服务者，自己制定规则，才不会被别人勒索。

[if !supportLists]7.      [endif]设置愿景：不要设置标准答案，比如设置一些宏观的问题，比如如何获得自由，在特定的场合之下，大家都会一致的认为这个是对的。

[if !supportLists]8.      [endif]处于群体之中，要清晰的知道，到底是自己的观点，还是别人的观点影响了你？

[if !supportLists]9.      [endif]为什么学习乌合之众？目的是让自己时时刻刻都保持清醒的头脑，不被别人左右。

如何利用乌合之众赚钱？

[if !supportLists]1.      [endif]打磨自己的产品，比如本心是要做教育，就得打造自己的产品。比如只想赚钱，就利用人性的弱点，找合适的产品。

[if !supportLists]2.      [endif]吸引。利用人性的弱点吸引以不同的目的进来的人群，贪，懒，虚荣，恐惧，好奇心。

[if !supportLists]3.      [endif]修自己的能量场，不停的打磨自己，修自己的眼光，识别哪些产品能为你所用。

[if !supportLists]4.      [endif]组建自己的团体，团体是被人性的特质吸引。团队是目标一致，我们是要组团体。

[if !supportLists]5.      [endif]钱来了，权来了。所谓的权，是钱来了给你带来的选择权（扫毒2）

[if !supportLists]6.      [endif]花钱。让能量开始流动。你帮助的人会主动靠近你。

自我思考：

学习乌合之众，首先是修自己的能量场，让自己半径大起来，不让自己在团体中受别人观点的影响，有自己的思考。当自己能量大了以后，打磨自己的产品，利用人性的弱点，组建自己的团队，让能量开始在团队在人际交往中流动起来。