犹记得小学课文里，提到鲁迅先生因为迟到被老师训斥，在课桌上刻下一个“早”字，从此“时时早，事事早”，精进了一生。
这个故事影响了很多人。甚至有人也在课桌上刻早字，提醒自己以“早”为念，早积累，早行动，抢占先机。
但你可曾想过，“时时早，事事早”一定对吗？早一点就真的好吗？
家长们希望孩子早早赢在起跑线上，于是兴趣班，辅导班、提升班……轮番轰炸。然后孩子们早早背上重重的书包，带上厚厚的眼镜儿，负担上大大的学业压力。
很多年轻人结婚之前，父母就为其准备好了房和车，他们早早脱离了奋斗的压力和动力，有些人甚至陷入空虚和无聊。这种早就真的好吗？
早，不是拔苗助长，不是过早安逸，不是时时早事事早，大家早你也早。
早，是有针对、有目的，知道自己要干什么而早；是有思考、有方法，知道自己怎样做而早。
001把目标拆解，让焦虑来的早一点
很多人都有拖延症，不到最后一刻不行动。可是真到最后那一刻，你的行动还来得及吗？
毕业即失业，收费站大姐被辞退控诉，华为清退35岁以上员工，中年程序员被劝退跳楼，人工智能会取代你的职业……
多少有类似经历的人在那一刻感到了焦虑、迷茫，甚至痛苦无助。可是在没有经历之前，又有多少人有前瞻性的眼光？
怎么破？让焦虑来得早一点。
演艺界某周姓女星曾聊起自己18岁时老师和她的一段对话，称因为那段话，她的人生才发生了改变。
老师问她的梦想是什么，她说希望自己十年后成为最好的演员，有一张自己的专辑。
老师说，你确定吗？
她坚定地点点头。
老师开始帮她往下捋：
假如10年后，28岁时，你红透半边天，拥有一张自己的专辑，那么27岁时，你要接拍了优秀导演的作品，给唱片公司听了你的完整单曲。
25岁时，你的演技要有大的提升和突破，音乐方面也要有好的作品。
23岁你要进行专业的演艺和音乐训练。
20岁你要开始演戏和唱歌……
老师一点点往下捋，她却听得震惊：原来自己没时间等待了！
老师说，如果你只是满足于现在，十年后跑龙套都未必能轮得上你。
一席话惊醒了她，从此，她时时谨记老师的这番话，鞭策自己不断努力，出演了多部优秀剧作，十年后成功拥有了自己的第一张专辑。
有梦想，怎样才能早实现？
把不去做的最坏结果杵在眼前，让那份焦虑早早惊现。
将梦想分解，拆成年目标、月目标、周目标，不仅让自己明白该早早行动，还要让自己知道，当下该做什么。
002思考早一点，脑袋要比手先行
单位有两个新来的同事。我们且叫他们小王和小李。刚上班，两个同事都表现得很积极。可一段时间后，出现了差距。
小王干什么都很早，领导每次布置工作，他都早早开始做。领导让做A，他就做A,领导让做B，他就做B。等到汇报时，领导多问一句，他就傻眼了：您没安排我做啊。
小李也很早，但不是忙着下手，而是忙着做准备。他拿到任务后会思考，领导要他做这个这个工作的目的是什么，希望看到一个什么样的结果，如果自己是领导，还想知道什么？
结果可想而知，他汇报工作时，给出的内容远远超出领导的期望。时间久了，领导觉得这个人有头脑，有见识，很是赞赏。
同样是早早做工作，为何结局却不同？
小王只盯着眼前，在战术上先行，为了早点儿完成任务而工作，却成了低水平勤奋者，事倍功半；而小李早早思考，在战略上先行，之后有针对性的努力，事半功倍。
“磨刀不误砍柴工。”遇事不要匆忙开始，脑袋要比手先行。提早思考，站在更高的层面，全局规划，方能做得更好。
003把“deadine”提前，做个靠谱的人
朋友在公司做给客户出文案，他手头接的case是全公司最多的。他不是公司里文笔最好的，有几个同事都是211大学中文系毕业；他也不是最勤奋的，常常有同事加班到深夜。
我跑去请教，他笑笑：我只是把“deadine”提前了。
朋友说，每次接到新case，无论双方怎样充分沟通，彼此的认知和预期还是会有偏差。所以他选择把交付日期提前，先完成，再完善。
早一点交付给客户成型的框架文案，就能早一点发现彼此的认知和预期差距，早一点沟通修改。在正式交付日之前，能更好的完善方案。
合作以后，客户看到，朋友每次都早早出方案，及时完善。一来二往，觉得朋友负责靠谱好沟通，以后有文案需求自然愿意找他。
在单位做其他工作时也一样。他把任务期限提前，总是早早完成。时间久了，大家觉得他做事利索、为人靠谱，对他的评价都很高。
如何让别人觉得你很靠谱？
答应别人的事情要做到，不仅做到还要做好，不仅要做好还要按时交付。
哪有那么多一次性就能做好的事。因此，把自己心里的“deadine”提前，先完成，再完善。把任务打磨成自己的作品，把作品打磨成自己的品牌，在时限之前顺利交付，你何止是个靠谱的人，你根本就是个优秀的人。
早一点看清方向，早一点知道如何努力，坚持提升，方能成为更好的自己！
