刚入职场，很多年轻人说话和做事总是急急忙忙的。弄的动脑筋想想后再好好说句话，都怕耽误了自己的时间一样。
长此以往，会形成一种做事急躁，说话不稳，听话不深的职业习惯，对未来的职场发展造成负面影响。
年轻人在做事的时候，还是应该稳重一些，滴水不漏才是高手。
在听话的时候，要多想一会，想想别人的话里面是不是暗藏深意，想清楚了再去答话或者采取行动，这才不会出错。
笔者刚进入职场的时候，就楞呼呼的，做事急急忙忙，生怕耽误了一分钟，为此付出了一定代价。
当时笔者的上司的上司，情商极高又老谋深算。当时这位领导记错了一个事情，他问我的时候，我没有思考，直接反馈“领导，您记错了”。这位领导又笑嘻嘻的确认了一遍是不是他自己记错了，当时傻乎乎的我又反馈了的确是他记错了。当时还有其他人在场，场面一度很尴尬。还好有个其他在场的领导岔开话题，帮我解了围。后来这位领导虽然对我也比较器重，但是一直都没把我当做自己人，可能就是觉得笔者说话太快，且不会掌握技巧，让他当时难堪了。事后我反省了下，这位领导其实是在给自己找台阶，并且给出了明确的暗示，如果当时我说“领导，好像是我记错了，我去核实下”，那我就顺利的给这位领导台阶了，实际上对我也没什么损失。所幸这位领导不是小肚鸡肠，如果是位心眼小的领导，估计少不了给我穿小鞋。
再举一个正面的例子，笔者接触的另外一个领导就擅长深度思考，能够抓住细节，洞察人心。当时公司有位领导要调动，正常调动的话，部门一般都会送个礼物以示纪念。这个礼物的意义就很重要了，表示了对领导以往帮助和付出的感谢，也可以看着一种对领导的尊重。但是选礼物，又是个很困难的活，不能太贵，又不是太便宜，更难的是还得深得人心。这个时候就巧了，这个调动的领导在一次饭局上看到了一位下属使用的华为电脑不错，这个领导就说华为电脑不错，运转速度快，和手机的充电器还能共用。选礼物的这个领导就抓住了这句话，，立马下单买了一台华为电脑。可想而知，收到华为电脑的那位领导是相当满意，赞不绝口啊。
所以对于年轻人，在听话的时候，一定要揣摩话中深意，再采取行动，不要傻乎乎就往前冲。恐龙跑得快，还不一样灭绝了，再看那乌龟，那才叫行稳致远。
